募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集の為
- 仕事内容
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同社が管理する物件（主に商業施設）の法定点検管理業務を担当いただきます。■法定点検管理システムのオペレーター兼コールセンター業務
■テナントとの面談を通じた法定点検実施確認・報告書回収業務
■システム会社対応、各所調整業務等
※PCを使用したデータ管理業務、電話メールによる取引先との連絡応対（クレーム含む）が多く発生致します。
合併により、同社の管理物件は8,000件を越え、今後も増加見込みでございます。
そのような中、重大事故の発生に伴う所有者責任の追求といった建築物等を取り巻く環境の変化に対応し、建物のオーナー様や社会からの要請に責任を持って応えるべく、法定点検の管理業務を担当いただける方を増員募集をすることとなりました。
なお、質量ともに対応力を高めるため、クラウド型管理システムを開発し運用しております。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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■不動産業界（PM・BM・FM）経験3年以上
上記業界にて、PCを使用したデータ管理業務経験、電話メールによる取引先との連絡応対経験、渉外経験お持ちの方歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■データ入力など、単調な作業が苦にならず、ストレス耐性が高い方
■苦情などに対し、穏便で丁寧な対応が可能な方
■わからないことはそのままにせず、解決に向けた努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収例：432万円～594万円（例：22歳～40歳）
■月収例：216,000円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記年収には、約8.0か月分の賞与額（入社2年目以降）を含みます。
※残業代・各種手当は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、出産祝い金（100万円/1人）、免許資格取得祝い金制度あり。各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備、屋内禁煙 など
※独身寮・社宅は地域限定社員は制度対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日(土日)
祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→適性検査 SHL・ストレスチェック→二次面接→最終面接→内定
