募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東京都文京区（江戸川橋駅最寄り）】目白坂データセンターおよび日本橋データセンターの施設運営、施設管理、設備管理/点検をお任せ致します。物件はデータセンターのみです。
★電気主任技術者向け/将来的に専任をお任せする予定です！★
同社のグループ会社の管理しているデータセンターの設備管理を担当して頂きます。
★将来的には、データセンターのセンター長、電気主任技術者の専任をお任せする予定です！
★入社後は目白坂データセンターにて就業いただき、業務を覚えていただきます。
目安として2025年度以降に日本橋データセンターにて就業いただく予定です。
★残業平均10時間未満、有給取得率91パーセント（昨年度実績）、とWLBを整えて働ける環境です！
【仕事内容】
■各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転※電気、空調、給排水、ボイラー、セキュリティ設備等
■設備故障時の応急対応
■データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理
■受付対応、入館者対応、管内案内
■外部業者への見積もり依頼、発注処理対応
■各種資料作成（データ収集、検針、報告書等）
【具体的には】
本ポジションでは、電気設備、無停電電源装置（UPS）、空調設備、給排水設備等の定期点検、保守メンテナンス及び監視、トラブル対応等を行います。
メータの数値が異常値を示していないか、正常に設備が稼働しているか等を確認する業務となります。自身の適性や資格により、業務範囲を広げることができます。
業務を通じて経験を積み、将来的には空調設備や電気設備、消防設備等の施設運営のプロフェッショナルとなることが期待されています。
■同社のデータセンター：
サーバー、ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。同社では、システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。顧客に対し安定した運用を保障するため、一般的なセキュリティだけではなく、災害等も考慮し、「専門の管理者による24時間365日の監視体制」「停電を防ぐための自家発電装置」「消火設備」等を備えています。
- 応募資格
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- 必須
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■設備管理のご経験目安として3年以上※物件問わず
■第三種電気主任技術者（専任経験不問）
- 歓迎
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■建築物（オフィスビル、SC、公共施設）や工場での設備管理のご経験
■データセンターに携わったご経験
■電気主任技術者として業務を行ったご経験
■建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士（電気/熱）
■データセンター、病院等(絶対に停められない建物環境下)での設備管理/運転管理の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■堅実に業務に取り組める方
■向上心があり、積極的に行動できる方
■コミュニケーションが得意で、協調性をお持ちの方
■WLBを整えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 日勤9：00～17：30（休憩：60分） 夜勤17：15～9：15（休憩：120分）
- 年収・給与
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【年収例】4,500,000円～6,231,814円（25歳～49歳：例）
※賞与込み/残業代（平均残業時間9.7時間分）含む
【月収例】224,000円～343,900円
※経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■夜勤：月5回～6回程度の交代制となっております。月単位でシフトを決定致します。交代時間が決まっているため、残業はほとんどありません。
■残業：月平均9.7時間程度※残業代は別途全額支給となります。
■昇給：年1回※会社実績による
■賞与：年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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■技術者手当 ■当直手当 ■カフェテリアプラン ■積立休暇制度 ■制服貸与 ■社員食堂 ■資格取得表彰金制度 ■保養所施設 ■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■屋内禁煙(屋外に喫煙所有) ■CTC-G相互会 ■伊藤忠グループ優待即売会 等
- 休日休暇
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【年間休日122日】
シフト制
※休日出勤の可能性もございます（休日出勤の場合は必ず振替休日を取得していただきます。）
年末年始（12/29～1/3） 有給休暇～12日
★有給取得率：前年度実績91％！
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次面接→最終面接→内定
