募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴い、管理部門の強化を図りたいと考え、募集を行います。
- 仕事内容
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経理全般の業務を担当いただき、将来的には財務諸表の作成や経営分析についてもお任せしたいと考えています。
【具体的には】
■売掛/買掛金管理・現預金の管理
(現預金管理・社員立替金管理・経費支払作業)
■資料取りまとめ
【将来的にお任せしたい業務】
■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
■諸税金の申告、納付、顧問税理士との業務連携
■各種会議資料作成
■その他、総務、人事サポート業務および管理部業務
【働きがい】
人事は現在1人体制で行っており裁量権を一定委ねられているため、キャリアアップできる環境です！
社員のためになる事であれば、経営陣も新しいことへのチャレンジを後押ししてくれますので、ご安心下さい。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部（経理/総務/人事/ITインフラ推進室）に配属されます。
計6名在籍しています。穏やかな社員が多く、チームワークを大事にする社風です。
- 応募資格
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- 必須
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・月次決算のご経験をお持ちの方
※会計事務所などから事業会社経理目指す方も可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋３－１０－５オンワードパークビルディング５Ｆ
アクセス：JR山手線東京駅 徒歩8分、東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収400～580 万円 月給制 基本給230000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 53000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■メンター制度導入■退職金：中退共に加入制度あり：社内規定あり■スキルアップ支援制度：1）TOEIC 受験料全額会社支給（年4 回まで）、2）ビジネスマネジャー検定試験、衛生管理者、プロジェクトマネージャ試験（PMP）、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、社会保険労務士、簿記等、合格の場合のみ、受験料全額会社支給■社内表彰制度：部門売上を含み、社内環境の改善、働き方改善など、個人またはチームで提案・実施したものに対して表彰。「社賞」「チャレンジ賞」「すばらしいで賞」など■ 緑茶、紅茶、ほうじ茶等（入れ替えあり。アイス、ホット）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,祝日,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
