募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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＋＋複数名採用＋＋国内最大級の独立系不動産グループの【設備管理】をお任せします。
将来的には事業責任者をお任せしたいと考えています。
◎離職率3％と腰を据えて働ける環境が整っています
◎資格取得へ意欲的な方を歓迎しています
京阪神に幅広く受託物件がございますので、転居を伴う転勤はございません。
◆今回は【複数名採用】となりますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください◆
複数名採用ですが離職者が多いわけではなく、昨年度・今年度と受託物件が増え、
今後も更なる受諾見込みがある為、募集することとなりました。
（例：大型ショッピングモール・物流倉庫など）
なお、離職率3%と風通しの良い社風で、長く働ける環境が整っていますので、ご安心ください。
＜具体的には…＞
（1）同社が管理受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての
定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応と業者の手配をお任せします。
★事務や調整作業がメインということはなく、技術力を生かすことができます。
（2）社内各部門と協業し、中長期の修繕計画を策定していただきます。
（3）工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします。
20代～60代まで年齢幅広くご活躍されています。
物件はオフィスビルを中心に、商業施設・学校・物流倉庫など多岐に亘り、
メンバー構成は物件により異なりますが、1人（管理中心）～最大15名程度となります。
＜将来のキャリア＞
まずは、知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には事業責任者として、
メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
＜資格取得に向けて＞
資格取得に向けた支援制度も整っており、資格取得へ意欲的な方を歓迎しています。
★おすすめポイント★
◎国内最大級の独立系不動産グループ
◎腰を据えて働ける環境（離職率3％／残業月平均15h／年間休日118日）
◎関西圏勤務（大阪、兵庫、京都）転居を伴う転勤無し
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・転職回数：3回まで
・以下いずれかを満たす方
＊ビルや商業施設等の設備管理業務経験（目安5年以上）
＊社会人経験が5年以上あり、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの有資格
- 歓迎
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・下記いずれかの資格をお持ちの方
エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第2種、第三種電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6か月）
※試用期間中の条件変動はございません。
- ポジション・役割
- 国内最大級の独立系不動産グループの【設備管理】をお任せします
- 勤務地
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京都府、大阪府、兵庫県
京阪神一円に多数勤務地がございます（基本的には担当する管理物件が勤務先となります）
※転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動、配置転換、出向などがあります
（グループ会社への出向となる場合、就業時間・休日休暇などは出向先の会社規程に準じる）
- 勤務時間
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◎シフト制／勤務地によって異なる（9時～18時、13時～22時、9時～翌9時 等）
（所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分 時間外労働有無：有（15時間／月）
- 年収・給与
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◎想定年収：300万円～500万円
・月給：20万円～30万円
・賞与：年2回（2020年度実績2ヵ月）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◇通勤手当、残業手当
◇退職金制度、慶弔見舞金制度
◇各種研修制度、研修・厚生施設
◇育児・介護休職制度、育児・介護時短勤務制度、公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
◇健康保険組合提携施設、持株会
- 休日休暇
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◎年間休日：118日
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回＋SPI検査
