募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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通信制高校のキャンパス長候補として、1～2年後にキャンパス長としてキャンパス運営をお任せします。通信制高校のキャンパス長候補として学校運営全般に携わって頂きながら、
●日本最大級の通信制高校でのお仕事
●教員のマネジメント／イベントの企画立案／予算管理などに携われる
1～2年後にキャンパス長としてキャンパス運営をお任せします。
【具体的には】
●学校運営全般
・教員20～40名（20～40代中盤）前後のマネジメント
・新しい授業やコースの企画立案
・イベント企画
・生徒募集の企画立案
・本部との調整
・入学や退学の許可など事務的な管理
・式典、各種行事への参加
・施設・設備の管理
・予算の管理（生徒数管理レベルです。難しい収益分析や管理はございません）
【募集背景】
1万1000人以上の生徒が学ぶ当校では様々な生徒がおり、
個々に寄り添った教育を目指しています。
担任教員が生徒フォローに注力できるように
キャンパス運営をして頂ける方を業界問わず求めています。
【遣り甲斐】
・運営トップとして予算から設備、教育企画などを自ら工夫して運営できます。
・単位取得のための授業以外に、新しい学びの企画提案ができます。
・将来の子供たちや若手教員の育成、成長に貢献できる社会貢献度の高いお仕事。
【備考】
・集団講師や教員の経験がある方には授業を持っていただく可能性があります。
□■□■おすすめポイント■□■□
◎日本最大級の通信制高校のキャンパス長候補ポジション！
◎50年以上の歴史を持つ学校法人
全国に幼稚園、高校、専門学校、大学の教育機関を展開
◎コーチングを主体とした教育にご興味がある方歓迎★
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・転職回数2回まで
・教育業界での教室や校舎運営のご経験
・ゆくゆくは転勤可能な方
- 歓迎
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・教育業界での管理職経験
学習塾の個別教室エリアマネジャー又はブロック長以上
集団授業教室の教室長
通信制高校のキャンパス長・副キャンパス長
校長/教頭の経験者
・経営者目線、数字管理の意識をもって働ける方
・高校の教員免許をお持ちの方（教科問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
- 勤務地
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関西（大阪、神戸、京都）
東海（名古屋）
九州（福岡）
首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城）
のいずれかのキャンパスを想定
※現在のお住まいを考慮します
※その後は転勤あり
- 勤務時間
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8:30～17:00
※土曜日は
8：30－12：00
8：30－17：00 の2パターンがあります
※残業：月10～30時間程度
- 年収・給与
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【年収】500万円～650万円
※ご経験等を考慮し当学園規程に則り決定致します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
私学共済加入
通勤手当（上限3万円）
※通勤手段は原則、公共交通機関です
- 休日休暇
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年間休日：112日
休日：土日祝
※但し、土曜日は月2回出勤。
出勤になる土曜日はキャンパス毎の年間カレンダーによります。
出勤日はオープンキャンパスなどのイベントがある場合が多いです。
夏季休暇（8日）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（入社6ヶ月後から10日支給）
特別休暇
※休日出勤の場合は平日に振替休日を取って頂きます
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（適性検査）→2次面接→最終面接
※選考回数と内容は変更になる可能性があります
※最終選考では指定のテーマでプレゼンをして頂きます
※教員免許をお持ちの方や集団授業経験者の方には、模擬授業を実施頂く可能性あります
