募集要項
- 募集背景
- 増員募集しています。同社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの同社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。
- 仕事内容
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1.業務・システムの企画構想
・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進（現状課題の整理、あるべき姿の可視化と合意）
2.プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐
・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進
3.社内のデジタル化推進（市民開発、シチズンデータアナリティクス育成、システム啓蒙・定着化など）
・同社が推進する市民開発により、非IT部門の要員のデジタル変革をけん引。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援
4.新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど）
・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発
・市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社長室へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも必須】
・業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
・ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験
・経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
アクセス：JR品川駅より徒歩6分、京急品川駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～2000 万円
月給制 基本給400000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 130000円超過分は全額支給
【変動手当】住宅手当、産休・育休手当、家族手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（約 2.5か月分）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 など
【研修制度】
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接（オンライン）システム部長・DX推進責任者
▼最終面接（オンライン）/社長
※選考フローは変動する可能性あり
※一次面接日程調整中の期間にWebテストをご受検いただきます。
