募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
このたび、全社的な既存プロダクト戦略を牽引し、プロダクトポートフォリオの成長を実現する方を募集します。
プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを束ねるポジションとして、プロダクトマネージャーをはじめとしたメンバーの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。
- 仕事内容
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1億人を超えるPonta会員向けに自社プロダクトやサービスを提供しており、当部では4つのプロダクトをプロダクトマネージャーが担当しています。最大で月間1億円の粗利を生み出すプロダクトもあり、今後さらなる成長を目指しています。
■具体的な業務
・プロダクト戦略の策定と実行: 3年後、5年後、10年後を見据えたプロダクトビジョンを構築し、全プロダクトラインにわたる戦略を立案・実行します。
・市場分析と競争力強化: 市場の動向を把握し、競争力のあるプロダクト戦略を導入します。トレンドを見極め、長期的なビジョンを持ってプロダクトをリードします。
・チームのリーダーシップ: 各プロダクトチーム(PdM)の指導とサポートを行い、チームが最大のパフォーマンスを発揮して目標粗利を達成できるようにします。
・経営陣との連携: 役員や株主からの投資を獲得し、ビジネスの目標とプロダクト戦略を一致させ、リソースの最適化を図ります。
・イノベーションの推進: 既存プロダクトの改善をしながら、新規ビジネスモデルや機能を積極的に導入していきます
これらの業務を通じて、自らプランニングを行い、周囲を巻き込み合意を得ることが求められます。ソリューションは現状にとらわれず、多様な視点からメリットとデメリットを整理し判断していきます。
※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。
■サービス例
▼アプリ
https://www.ponta.jp/c/dpc/
▼ボーナスパーク
https://www.bonuspark.jp/
▼Pontaリサーチ
https://www.research.ponta.jp/
▼PontaPLAY
https://play.ponta.jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご入社後はプロダクトマネージャーして自社プロダクト・サービスを担当いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーの統括を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・事業戦略、事業計画の策定経験
・プロダクトマネジメント(PdM/PO)の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7F
沿線名：JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 徒歩5分、東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収770～1050 万円 月給制 基本給380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：一時金、確定拠出年金（定年：60歳）、ビジネスフレームワーク研修、階層別研修、各種外部トレーニング、セミナー費用補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
【その他】リモートワークについて：在宅勤務の日数制限はありません。自宅作業できるため、在宅勤務比率高めの部署です。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
▽一次面接（部門長・人事 ※2～3名）（WEB面接）
▽SPI（言語・非言語）
▽最終面接（役員 or 取締役）（WEB面接予定）
