募集要項
- 募集背景
- 他部門担当者が兼務しているため、増員。
- 仕事内容
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管理職候補として人事採用・労務業務をご担当いただきます。これからも順調に成長できるよう事業全体を支える業務です。【具体的には…】
・事業採用計画に基づいた人材採用立案/人事評価制度構築（主に中途採用）
・メンバーマネジメント
・応募電話対応
・採用選考調整/面接官対応
・教育/フォローアップ
・労務
※詳細はご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・採用経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・人事制度の改定や構築経験のある方
・労務経験のある方
・外国人社員の採用やビザの申請関連業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回＋決算賞与
昇給：年1回
・月給：28万円～37万円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として6万円?8万円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限1.5万円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
服装自由、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備、保育園利用可能(社員割引あり)
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇
