募集要項
- 募集背景
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カーボンニュートラルの実現に向け、バリューチェーン全体でのCO2排出量実質ゼロを目指して様々な取り組みを行っています。
今回は、モビリティの電動化に対応するバッテリーシステムの開発スピードアップを図るため、リチウムイオン電池の研究開発メンバーを募集します。
- 仕事内容
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リチウムイオン電池の研究開発をお任せいたします。【具体的には…】
リチウムイオン電池の開発、評価、試作
等
【働き方】
労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
さらに、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。
【HUREX求人担当コメント】
電動化においてテクノロジーは奥が深く未だ未知の領域があります。
EV性能を支える縁の下の力持ちであり、その技術はコアなものです。私達も新しい発見があったり、日々技術の進歩を感じたりしています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・リチウムイオン電池の開発,評価の経験のある方
- 歓迎
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・COMSOLを使える方
・英語スキル（TOEIC600点レベル）
・リチウムイオン電池および二次電池の生産管理あるいは品質管理経験のある方
- フィットする人物像
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・自分の考えを発信し積極的に周囲と協調を取る、主体性とリーダーシップが発揮できる方。
・新しいテクノロジーや外の世界(同業他社、他業種)に興味を持ち、学習意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県豊橋市 ※車通勤可能
※規定満たした場合新幹線通勤可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックス制度有（コアタイム：10:20～15:00）
標準勤務時間／8:10～17:00
実働:日7.8/時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：430万～720万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（2022年度：実績5.4か月分）
昇給：年1回
【年収モデル】
25歳：430万円
35歳：600万円
39歳：720万円
※経験、能力によってはモデル年収を超える場合もあります。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（会社規定により算出 上限10万円/月)、残業手当、家族手当（子のみ13000円／月）
※規定満たした場合新幹線通勤可
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、社員食堂、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、ホンダ車紹介制度、社内売店
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（休日は土日のみ）
【休暇】
有給休暇（取得義務70％、消化率実績80％）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※9連休の長期休暇年3回有
