募集要項
- 募集背景
- お客様からのニーズが常にある中で、安定的かつ効率的な利益を確保するため、社内業務の改革を社長とともに進めていただける方を募集します。
- 仕事内容
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会社全体の業務管理者として、社長とともに社内改革を推進して頂く役割です。【具体的には…】
・社内全体の経費の把握/分析
・削減に向けての仕組みづくり
・予算管理
・資材/薬剤の調達コントロール
・資金調達
等
■組織構成：別府本社には、ルート営業、現場作業員、事務員の計6人が在籍しています。今回募集をするポストの職員は現在いませんが、入社後は社長と事務員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。
■入社後の流れ：入社して最初は現場研修を受けていただきます。現場作業ができるようになる必要はありませんが、現場で実際にどのような材料が使われているのか、費用や在庫の管理をするうえで最低限必要な知識をつけていただくための研修です。その後は本社にて勤務となり、転勤や出張はありません。
- 応募資格
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- 必須
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・業務改善やコストカットなどの推進経験
・普通自動車運転免許（AT）
・基本的なPCスキル（Word/Excel）
- 歓迎
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・バックオフィス（財務、経理等）経験がある方
・金融機関のご経験のある方
- フィットする人物像
- 現状をしっかりと分析し、内部留保を確保するためにはどうすればいいのか自ら考えて行動し、経費削減に向けた新しい仕組みづくりを一緒にしていただく力が必要です。年間予算達成に向けた経営サポートをしていただける方のご応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県別府市
- 勤務時間
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8:00-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：410万～525万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回+決算賞与（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：27.3万円～35万円
※固定残業代として20時間分を手当として月給に含みます。超過分は随時支給致します。
試用期間：1ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限1万円/月 ※大分市内は支給なし）、家族手当（3,000円?5,000円・家族構成によって変動あり）、出張手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
無料駐車場あり、現場作業着支給（研修時）
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
土曜、日曜、祝日（土曜出勤することがあります※社内カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇(3日程度)、年末年始休暇(7日程度)、慶弔休暇など
