募集要項
- 募集背景
-
物件売却業務体制の強化。
また、物流施設物件の受託件数増加、データセンター／再生可能エネルギー等の事業領域への拡大に対応する為の組織運営を先導する人材の採用。
- 仕事内容
-
稼働中の私募ファンド保有物件のアセットマネジメント業務をご担当していただきます。【業務詳細】
ファンド収益最大化の為の運用計画の策定及びその推進が部門の役割となります。
・運用／開発中の私募ファンド保有物件のアセットマネジメント業務
・アセット／ポートフォリオの中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
・アセット／ポートフォリオの収益向上施策の立案・推進
・アセットの売却の判断、ディールの実行
・アセット取得時のアンダーライティング補助
・アセット／ポートフォリオパフォーマンスモニタリング
・投資家レポーティング等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・キャッシュフローモデルの作成・分析、投資または融資に関する知識、実務経験
・PCスキル（Excel、PPT等）
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力
・大卒以上
- 歓迎
-
【歓迎】
・不動産ファンド、不動産アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、事業法人、ならびに金融機関等にお
いて、業務経験 (2年以上)をお持ちの方
・ビジネス英語（読み書きができるレベル。TOEICスコア目安：730点以上。但し、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視）
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、説明能力が高い
・元気で明るく、チームプレイヤーで且つ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる
・正確さを心掛け、細部に注意を払える
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み
・タイムアグレッシブ
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイツ
- 勤務地
-
東京都中央区
※転勤無し
- 勤務時間
-
フレックスタイム（コアタイム:無）
休憩:60分 8時間勤務
スーパーフレックス制度（7時～22時の間で選択可能）
- 年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸：700万円～1000万円
月給：58.3万円～83.3万円
昇給：年1回
決算賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当
■寮社宅
■階層別研修
■GLTD（団体長期就業所得補償）
■総合福祉団体定期補償保険
■傷害保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断・人間ドック補助
■メンタルケアプログラム
■健康保険組合保養所 など
- 休日休暇
-
■年間休日:120日
■週休2日制（土日）祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（２~3回） ⇒ 内定
