募集要項
- 仕事内容
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【フルフレックス制◆英語力を活かしてグローバルにご活躍！】・企業文化と整合した戦略の立案
世界15カ国以上で事業を展開し、業界トップの売り上げを誇る同社にて、組織パフォーマンスの向上にご尽力頂きます！
・戦略目標達成のための分析・支援
・人材戦略とパイプラインの策定、人材評価・育成の実施
・チェンジマネジメント、コミュニケーション、エンゲージメント戦略の策定・実施
・経営幹部のリーダーシップ育成（コーチング、キャリア開発等）
・COE・HR Opsとの連携による人事戦略の実施支援
・Workday等のツールによるビジネス戦略サポートのための分析
・人事の観点からM&Aのデューデリジェンス・統合への関与
・全社/リージョンレベルの人事イニシアティブへの参画
◆レポート先：グローバル
- 応募資格
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- 必須
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・学士号以上
・ビジネスレベルの英語力
・HRBP・HR Partnerの職務経験（3年以上）
・HRBPの職務における高度な専門知識
・社内外の課題を理解し、改善のためのベストプラクティスを提案できるビジネス知識
- 歓迎
- ・製造業界/外資系企業での職務経験
- フィットする人物像
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下記スキル・資質をお持ちの方
・中程度のリソース要件/リスク/複雑性を持つプロジェクトの主導力
・高度な分析的思考を用いた問題解決力、革新的なソリューションの提案力
・顧客/業務/プロジェクト目標達成への影響力
・難しい概念を伝え、異なる視点を取り入れる交渉力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～17:30 ※コアタイムなしのフルフレックス制
- 年収・給与
- 年収：900万円～1,800万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝日、GW、夏季、年末年始、その他同社指定の休日
