募集要項
- 募集背景
- 全社視点で進化し続けるバックヤード部門を目指すため、次世代リーダー候補として、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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グループの派遣事業に関わるバックオフィス業務全般を担っています。今回は、スタッフ給与・社保にかかわる案件対応とサービス向上を担うグループにて次の業務をご担当いただきます。
・法改正対応（有期契約雇用の適用除外撤廃/育休制度改定 等）
・全社戦略対応（契約管理システム統合プロジェクト/募集サイト統合プロジェクト 等）
・業務効率化（業務のシステム化/チャットボット活用 等）
ご経験等により、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
・10名程度の契約・パート社員で構成されたチームの業務
・チームの生産性、品質、納期などマネジメントに必要なKPI目標を設定し、達成に向けての施策の立案、実施
・チームメンバーの育成
・全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進
・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝 など
やりがい/身につく経験
・チーム運営を通じてマネジメント力が磨けます。
・大規模プロジェクト（億単位）の企画・遂行力も身につきます。
今後のキャリア
・オフィスマネジメント内でお任せする職務拡大（組織マネジメント・プロジェクト規模拡大）
・他部署での活躍やスタッフサービスグループの人材として、事業会社や本社など様々な部署で活躍できるキャリアアップの道もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・社会人経験5年以上
・事務職経験3年以上（医療事務・受付事務を除く）
・PCスキル（Excel VLOOKUP関数等活用できるレベル）
・マネジメント、リーダー経験（5人程度のチームマネジメント経験等）
【こんな方歓迎！】
・管理職経験あり
・チームの業務・業績管理、人材育成など、マネジメントに経験または興味のある方
・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に思考ができる方
・既存、新規問わず業務フロー設計や運用設計が得意な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋
池袋駅西口から徒歩約5分
池袋駅南口から徒歩約3分
池袋駅メトロポリタン口から徒歩約2分
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）
（月25時間程度の残業）
- 年収・給与
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想定年収：約450万～625万円 ※月給・賞与含む ※月25時間程度の残業があるとして
月給 250,000 円 - 340,000円
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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テレワ―ク
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費支給（上限3万円/月）
超過時間外手当
資格取得奨励制度
退職金制度
社員持株会
産休・育休制度
キャリア自己申告制度
社内公募制度
禁煙
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始、有給
・有給休暇：入社時に付与（付与日数は入社月による）
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接→内定
