募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う、増員募集です。
- 仕事内容
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不動産取引における業務量とリスクの増加に対し、当社では不動産取引の際に発生する業務を一貫して受託する独自のワンパッケージサービスを展開。他にない事業展開で成長を続けています。大手不動産会社より不動産売買に関わる事務を受託しており、自社システムの不動産非対面決済サービス「H’OURS(アワーズ)」の運営スタッフを募集します。
【H’OURSチーム】
◆不動産事業者、専門家に対しての日程調整業務
◆システムを用いた案件の進捗管理業務(電話・メール)
◆手付金の入金確認・登記依頼・金消手続き・決裁対応
◆不動産事業者との打ち合わせ業務
◆清算金資料作成
◆その他、上記に付随する業務
【H‘OURS概要】
不動産取引事務をワンストップ化し、取引に係る事務を集約・効率化・安全性・合理性・利便性を高めるためのサービスです。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一般事務経験がある方（1?2年程度）
・PCスキル
・学歴：不問
【歓迎】
・不動産売買業務の実務経験をお持ちの方
・重要事項説明書や売買契約書作成業務などの経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません
- ポジション・役割
- 主任級
- 勤務地
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千代田区大手町
JR東京駅 丸ノ内北口より5分/東京メトロ 大手町駅（B3出口）直結
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩：60分（13:00～14:00）
時間外労働：有 月平均20～40時間程度（繁忙期や配属先により異なる）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～500万円（スキル・経験を考慮して決定いたします。）
月額：264,000円～320,000円（主任レベル）
昇給：年1回 賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費支給（上限50,000円/月）
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳）
公的資格取得報奨金
財形貯蓄
慶弔見舞金
育児介護休業制度
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇（土日祝日と年末年始休日の合計が125日を下回った場合付与）、裁判員休暇、看護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→採用内定
