募集要項
- 募集背景
- 技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設
- 仕事内容
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技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。
＜お仕事詳細＞
・営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
・高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉
・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
・長期修繕計画の作成
＜おすすめポイント＞
・財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の９割以上が関東エリアです。
・三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能
＜独自の制度・環境を整えています＞
・フレックス制度
・時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
・フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
・モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
- 応募資格
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- 必須
- ・「一級建築士」「二級建築士」または「１級施工管理技士」「２級施工管理技士」の資格を有している方。
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 江東区豊洲（マイカー通勤：不可/最寄り駅：豊洲駅）
- 勤務時間
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■フレックス制 09:00 ～ 17:30
※コアタイム10:00～15:00
※残業：有
※休憩時間：60分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：215,000円～
残業代：実残業代として支給
賞与：年2回
昇給：年1回
【年収モデル】
430万円／25歳（入社3年）
510万円／30歳（入社8年／主任）
670万円／35歳（入社13年／課長代理）
810万円／40歳（入社18年／課長）
910万円／45歳（入社23年／部長）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、海外研修、永年勤続表彰、リゾートソリューション法人会員
【制度補足】
◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日129日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
筆記試験（SPI）
1次選考（会社説明会・人事面接・小論文）
2次選考（役員面接）
内定
企
