募集要項
- 募集背景
- 受注増のための増員募集
- 仕事内容
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インフラ・ソリューション事業本部工事部のマネジメントをお願いします。
現状は再エネ発電所、特別高圧変電所、自営送電線がメインですが、今後電気設備工事の仕事も増加予定です。
<お仕事詳細>
初めは東京本社のインフラ・ソリューション事業本部工事部のマネジメントを行って頂き、
将来的には本部長や役員クラスのポジションもございます。
<同社の魅力>
【大正11年創業の安定性/顧客からの信頼の厚さ】
同社は創業以来、一貫して電気工事業を営んでおり『電設業界において技術のYAMAKA』としてお客様から根深い信頼を得て、実績を重ねてまいりました。特に主力事業である送電線事業においては業界のパイオニア的存在であり、日本で初の100万ボルト送電線工事を受注する等、顧客からの信頼も厚いです。また、低コストで鉄塔の建て替えができる特許技術を開発する等、技術開発において非常に熱心な企業です。
また歴史があるだけではなく、企業として新たな取り組みも次々と導入しており、フリーアドレス制やオフィスカジュアル、福利厚生の充実など、従業員の働きやすさにも着目しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・建物の電気設備、変電所、自営線等の施工管理経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
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豊島区南池袋(マイカー通勤:不可/最寄り駅「池袋駅」)
- 勤務時間
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8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
残業時間:平均20時間程度
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
<年俸制>
月額:500,000円~750,000円(12分割)
賞与:年1回
※通勤手当以外の各種手当も年俸に含まれております。
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
確定拠出年金制度(401K)、ベネフィットステーション加入、社内ミニコンビニ設置、確定給付年金制度、マッチング拠出、従業員持株会、インセンティブ制度、FA制度(部門・職種異動自己申告制度)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間休日124日
<休暇>
年末年始休暇、有給休暇(規定に準じて入社時に付与)夏季休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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面接回数:2
書類選考
一次面接(オンライン)
最終面接(オンライン)
※オファー面談実施相談可
※適性検査は基本的には全職種実施
面接時必要書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書