募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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大型商業施設、工場などの設備施工管理業務をご担当いただきます。具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における建物全体の空調・電気・給排水・消防設備工事等を手掛けます。時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります。
＜お仕事詳細＞
・顧客との打ち合わせ
・工事プランの立案・協力会社の選定
・工事現場の管理
・社内検査の立ち会い～竣工・引き渡し
・積算・他の現場のフォロー など
＜一括請負の強み＞
建築から一括で請け負う案件や、専門性を活かして個別に請け負う案件も多くあり、顧客とも強い信頼関係を築ける環境です。また、設計や営業ともダイレクトに情報交換でき、フレキシブルに仕事を進めていくことができます。
＜多様な働き方を推奨＞
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
＜「人との繋がり」を大切にする社風＞
コロナ禍で軽薄化してしまった社員の繋がりを取り戻すために、【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入したり、各部署・チームで行う懇親会に補助金が出たり、行事ごとに各種社内イベントを企画したりと、コロナ禍に負けず、風通しの良い社風を守り続けています。コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！
- 応募資格
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- 必須
- ・空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験をお持ちの方(※経験年数不問)
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都新宿区（マイカー通勤不可/最寄り駅：初台）
- 勤務時間
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9：30～17：30
10：00～18：30（休憩時間1時間）
└この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■想定月給：280,000円～
■昇給／年1回（9月）
■賞与／年1回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
・資格取得報奨金
・本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
・傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
・出産・育児休暇制度、時短勤務制度
・保養所あり
・社員持株会制度、財形貯蓄
・退職金制度
・定年60歳（継続雇用にて85歳まで）
- 休日休暇
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・週休2日制 (土・日 但し年に4回土曜出社あり)
・祝日
<休暇>
GW休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
夏季、年末年始休暇については有休休暇、代休にて取得可
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考
面接2回（WEB面接可）、
※適性検査2回（性格診断と行動特性を測るもの）
