募集要項
- 仕事内容
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同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。
そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。
＜お仕事詳細＞
・新卒採用業務 採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー
・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理
・社員研修業務 研修企画、調整、運営事務局対応
・派遣契約管理 ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理
※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。
※転勤が発生する場合でも、元の拠点に戻ってくる前提での数年間の転勤になります。
＜キャリアイメージ＞
ゆくゆくは管理部門責任者としてのジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。
＜企業風土＞
60歳を超える社員から新卒社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。社員間の距離も近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
＜同社について＞
同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売上規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。同社には多数の研究発表や技術表彰の実績があり、０から街をつくっていくような業務になるため、大きなやりがいを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
- ・採用業務経験（目安5年程度）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区（マイカー通勤：不可/最寄り駅「勝どき」）
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間：7時間30分 時差出勤※始業7:00～10:30で30分刻みから選択
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：242,000円～
基本給：218,000円～
固定残業代：24,000円～※超過分は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による）※約5ヶ月分
＜モデル年収＞
430万円（25歳）、600万円（30歳）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、入社時支度金、寮社宅、資格受験料補助（取得時）他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日～20日
年間休日：121日
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考→一次面接→WEB適正試験（SPI）→二次面接→内定
適正検査：SPI（言語、非言語、適性）
