募集要項
- 募集背景
- 順調に売上を拡大しており、さらなる発展に向けては技術者の体制強化が今後の至上命題となっています。経験と知識を活かして組織を引っ張っていただくことを期待しています。ご経験によってメンバー、リーダーでの採用となります。
- 仕事内容
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再生可能エネルギーに関する技術開発全般を担当いただきます。
適性・希望を鑑みて、お任せする内容を決定します。
【業務詳細】
・電気・電子・磁気に関する技術の原理検証（基礎理論研究、技術文献・市場調査）
・プロトタイプ開発に向けた要件検討、開発計画立案
・装置のシステム仕様検討、電気回路・制御設計、製作
・実証試験機の立ち上げ、実証試験
・研究機関や協業先との連携・折衝 等
【配属部署ミッション】
IoT開発課では電気・電子・情報に関する新技術の創出、機器制御／センシング／通信技術の深化と探索、デジタル化・自動化技術の確立に取り組んでいます。開発テーマの一つとして、電力の安定供給を可能にする技術開発に取り組んでいます。現在、関連技術の原理検証をスタートしており、今後実験設備までスケールアップし、将来的には新規事業として確立することを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エレクトリフィケーション開発部 IoT開発課
8名（20代2名、30代4名、40代2名、50代0名、60代0名）、中途入社4名（メーカー、受託開発）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電気・電子工学専攻
・電気回路または、電子回路設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
アクセス：「京田辺駅・新田辺駅」からバス10分 ※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 50分
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収510～900 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金あり、定年制(65歳)、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、持株会、慰安会補助、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)、独身寮(埼玉県飯能市、大阪府大東市)、社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
