募集要項
- 募集背景
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「関西ダントツ ダッシュ5000」をスローガンに売上5000億を目指して邁進しています。今後の成長に向けて人事部採用担当の組織強化のため人員の募集を図ります。
- 仕事内容
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【大阪府東大阪市】《業績絶好調の食品流通小売業》「人事採用担当者募集」【雇入れ直後】人事部採用担当 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■新卒・中途採用母集団を形成するための合同企業説明会、会社説明会、WEB説明会の運営、実施業務
■母集団形成の進捗状況の報告。必要な施策の立案、実施
【その他業務】
■メール、LINEを通してエントリーさせるための事務作業実施（もしくは指示）。面談確定後のメール、LINEでの連絡（もしくは指示）。内定者フォロー業務。（状況により、大学・高校訪問し説明会の実施も含まれます。）
■説明会資料を順次改訂、配布チラシの作成（illustrator使用）。illustratorで作成した画像をI社内承認を経てからInstagramへ投稿。
※面接設定、面接官などについては別の担当が実施いたします。
【組織構成】
20歳代～30歳代 4等級チーフ～5等級チーフ（資格給は中間値と上限値）で設定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■会社の顔になる採用担当のため身だしなみ、話し方、礼儀がしっかりしていること
■人前でのプレゼンテーション能力（単に文章を読むだけはNG）
■常に目標の数字に対して考え、修正しながら行動できる
■枠にとらわれず、新たな手法について検討し提案できる
■新卒、中途採用に関わる世の中の動きに対して常にアンテナをはることができる
【歓迎要件】
■新卒採用担当経験者を優先いたします
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪府東大阪市
最寄り駅：大阪メトロ千日前線／南巽駅 徒歩15分、JRおおさか東線/長瀬駅 徒歩15分
転勤：当面無
就業場所：【雇入れ直後】大阪府東大阪市 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：可（規定あり）
屋内の受動喫煙対策：有（原則禁煙・分煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時30分（シフト制モデルケース）
実働時間：8時間
休憩時間：90分
残業の有無：有（月20～30時間程度）
※来期より09:00～18:00 休憩60分に変更予定。また、年間休日も113日→114日の予定。
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：431万円～606万円
※年収はモデルであり、ご経験やスキルに応じて決定致します。
賃金形態：月給制
給与は4等級・5等級の資格給中間値(1)と上限値(2)で設定しております。
中間値(1) 月給制 年収431万円～508万円 ※残業代含まず（経験、能力を考慮し決定）（月額基本給：25.5万円～30.7万円 ※残業代含まず）
上限値(2) 月給制 年収461万円～606万円 ※残業代含まず（経験、能力を考慮し決定）（月額基本給：28.0万円～38.8万円 ※残業代含まず）
試用期間：６ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）※資格、役職、評価、業績により決定
昇給：年1回（4月）
諸手当：
子ども手当/お子さまがいらっしゃる方には、下記金額を毎月支給します。(1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ（例）お子さまが3人の場合：月4万円支給。※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。
通勤交通費：全額支給（※社内規定により支給）
福利厚生：退職金（確定拠出年金制度）、育児・介護休業制度（短時間勤務制度）、保育所あり（渋川町）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日：113日（シフト制（月8～12日）
休日：夏季休暇（4連休以上を推奨）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり）、セーフティー休暇、生理休暇有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
