募集要項
- 募集背景
- 増員、経営体制強化
- 仕事内容
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【大阪/M＆A事業担当】中小企業の抱える問題解決に取り組む大阪の企業がプラットフォーム強化、グループ規模の拡大を目指しM＆A担当者を募集いたします!!今後のM＆A戦略の実行にあたり情報収集や経営分析、買収会社の経営や管理部門全般を担って頂きます。
【雇入れ直後】経営企画業務全般 【変更の範囲】当社およびグループ会社の管理業務全般
【具体的業務内容】
■M＆A対象先の企業リサーチ (金融機関やM＆A会社からの情報収集)
・M＆Aの対象企業は10名～20名規模の企業さまです。キラリと光る個性を持った企業を業種を問わず対象にしています。
■M＆A後の企業さまにおける会計情報の分析や経営管理・企画等
■定例会議の資料作成、参加等
【ポジションの魅力】
■会社経営に興味のある方に最適
・将来的にグループ内の会社経営をお任せする可能性もあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■普通自動車運転免許
■マネジメント経験
【歓迎要件】
■金融機関ご出身の方
■コンサル業界ご出身の方
■企画系、管理部門系、経理部門系での就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社／大阪府大阪市北区堂山町12-5
最寄り駅：OsakaMetro谷町線東梅田駅徒歩5分
転勤：有 (当面なし、ただし将来的に出向先にて常駐勤務となる可能性がございます)
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月数時間程度、基本的に定時退社推奨）
固定残業制：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
賃金形態：月給制
月額：367,142円～581,428円
試用期間6ヵ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：357,142円 ～ 571,428円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、6時間分の時間外手当として、10,000円 を支給
(3)6時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
昇給：年1回 (前年度実績3,000円～20,000円)
諸手当：住宅手当、資格手当
通勤交通費：実費支給(上限3万円/月)
福利厚生：寮社宅(単身用・世帯用)、資格支援制度、社員旅行
【リモート／在宅／テレワーク】
無：
- 休日休暇
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年間休日：127日
休日：週休2日制 (水・日・祝日)
有給休暇：10日（入社6ヶ月経過時10日付与）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
