募集要項
- 募集背景
- 【増員】事業拡大により、人員増強が必要となったため
- 仕事内容
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【明石地区求人】お客様からの感謝の言葉がモチベーションです！（上場会社グループ企業）■葬儀セレモニーのプランニング（お客様との打ち合わせ・見積作成）
■決定した受注内容に基づくシステム入力・発注作業・施行担当者への引継ぎ
■事前相談の対応（見積作成）
■故人様のご搬送補助、会館内のご安置対応
※入社当初はまずディレクター（施行担当者）として業務の流れを一通り覚えていただいてから、
プランナー業務に就いていただく予定
【雇入れ直後】プランナー 【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■第一種普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■葬祭業界での勤務経験
■営業経験、サービス業界での販売経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：神戸・明石・加古川エリアの会館（一度本社へ出勤後各会館へ移動）
転勤：有（基本的には無）
就業場所：【雇入れ直後】神戸・明石・加古川エリアの会館 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：可（殆どの人がマイカー通勤）
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
- 勤務時間
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8:30～17:00、夜勤17：00～翌9：30
※夜勤に関しては、専任者がいるため基本的にはありません。（まれに勤務依頼あり：最大でも月1回程度）
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分 夜勤90分（17：30～18：30 ／1：00～1：30）
残業の有無：有（月30～40時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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400万円 ～ 500万円
賃金形態：月給制
月額：基本給21万円
試用期間3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回（6月,12月 年110万円～）
昇給：年１回（4月）
諸手当：表彰金制度有（月次・年次）、業績により期末賞与有（4月）、夜勤手当
通勤交通費：全額支給
福利厚生：
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他
■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）
■法人向け福利厚生クラブ会員
■その他：永年勤続制度、キャリア開発支援（葬祭ディレクター資格等全額補助）、目標管理制度（MBO）、人事評価制度、社内携帯貸与(会社費用）、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助等
- 休日休暇
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年間休日：105日（シフト制）
休日：（4月-8月：9日、9月-3月：8日、誕生日休日、特別休日年3日）
有給休暇：（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減） ※付与月：毎年4月
休暇制度：忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
※年に1度8日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能
