【名古屋or品川勤務】美容・健康器具メーカーの事業企画担当（ヘア＆スキンケア事業）/年収~700万の転職・求人情報 31470401

募集要項

仕事内容: ヘア・スキンケア事業本部の事業企画室メンバーとして、ビューティーカテゴリにおけるリピート品事業の月次～中期の事業計画策定業務、再現性の高いグロースモデル構築と、非連続型成長のための体制構築に携わっていただきます。将来的には、国内外のヘア・スキンケアブランド企業のM＆A戦略立案、そしてグロースモデルによる成長促進まで、幅広い業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
事業PLの管理、KPIの設計
　全社的な事業KPIの設計と、それに基づくトラッキングシステムの構築
　定期的なKPI分析とマーケット分析による事業方針の策定
事業本部全体の会議体の運営と推進
　週次、月次、四半期ごとの各種会議の企画・運営
経営陣への業績報告と戦略提案
グロースモデルの構築と実装
　独自のグロースモデルの開発と改善
　新規ブランド・カテゴリへのモデル適用と成長促進支援

【入社後にお任せする業務イメージ】
・既存の事業の理解と改善提案。週次・月次会議の運営。
・事業本部全体のPL作成、通期着地（未来の見通し）の作成

■半年後
・独自の事業分析と戦略提案。事業計画の修正
・現状・理想との差異に対する課題設定とアクション提案
・事業本部長（執行役員）の参謀としての様々な業務遂行

■1年後
・事業企画室長として、ヘア＆スキンケア事業本部の進化を牽引
・経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた事業方針の策定

【ポジションの魅力】
・急成長するビューティーカテゴリの中核を担う: 成長戦略の最前線で、事業拡大に直接的な影響を与える重要な役割を果たせます。
・非連続な成長を自ら牽引できる環境: M＆A戦略の立案やグロースモデルの構築を通じて、事業の飛躍的な成長を主導することができます。
・グローバル視点でのキャリア構築: 国内外のM＆A案件に携わることで、国際的な経験を積むことができます。
・イノベーションの最前線: 独自のグロースモデルの開発・改善に携わり、業界に新しい価値を創造する機会があります。
・経営陣との直接的なコミュニケーション: 戦略立案や業績報告を通じて、経営陣と密接に連携し、経営視点を養うことができます。

応募資格

必須: 【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・事業会社でのFP＆A、経営管理、経営企画、事業企画、事業開発の経験（目安：3年以上）
・コンサルティング企業等での会計コンサルティング経験

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～ 38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都/愛知県

勤務時間: 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）

年収・給与: 500万円～ 699万円

待遇・福利厚生: ■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当　　：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
　　　　　　▼社内規定に準ずる▼
　　　　　　　管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費　：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
　　　　　　※原則、車通勤不可

休日休暇: 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】
年間休日120日完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）

【販売職】
年間休日120日（月10日休み）

【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

選考プロセス: 面接3回　適性検査

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・美容機器の企画開発・製造
・化粧品・医薬部外品の企画開発・製造
・フィットネス機器の企画開発・製造

設立: 1996年1月

資本金: 166億円

売上高: 60,154百万円

従業員数: 1400名

入社実績

Aさん（32歳 / 女性): 人事

Bさん（37歳 / 男性): 社内SE

Cさん（30歳 / 女性): マーケティング

【名古屋or品川勤務】美容・健康器具メーカーの事業企画担当（ヘア＆スキンケア事業）/年収~700万 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月1日）

【名古屋or品川勤務】美容・健康器具メーカーの事業企画担当（ヘア＆スキンケア事業）/年収~700万

募集要項

会社概要

【名古屋or品川勤務】美容・健康器具メーカーの事業企画担当（ヘア＆スキンケア事業）/年収~700万
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