募集要項

仕事内容: 同社との戦略的パートナーシップを構築し、維持・関係強化をする役割を担います。ビジネス目標を達成するために、外部パートナーとの協力関係を最大化することを目的とした、組織増強が募集背景です。
会社の業績を牽引できるチームのマネジャー候補として、以下の業務をお任せします。

■具体的には：
・パートナー企業とのアライアンス戦略の策定
・パートナーシップのライフサイクルの全体管理・関係強化
・共同プロジェクトの進捗モニタリング・調整
・内部の関連部門（主にコンサルティング部門）と連携し、アライアンス活動の推進サポート
・市場動向や競合他社の分析を踏まえたアライアンス戦略の構築と実行
・契約交渉や契約書の作成、締結の管理・サポート

■多様な働き方をサポートする環境：
キャリア入社者は約6割、コンサルタント未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク）
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

応募資格

勤務時間: 8:45～17：15（所定労働時間7時間30分）　休憩 60分

【勤務補足】
オフィスワーク・テレワーク・シフトワーク（時差出勤）等、複数の働き方を組み合わせたハイブリッドワーク制度を導入。
※週2日のリモート・在宅勤務の相談可

年収・給与: ＜想定年収＞
500万円～850万円(残業手当：有)
＜月額＞
418,000円～709,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当：84,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給　※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅：転勤時のみ適用（採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。

＜教育制度・資格補助補足＞
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等

休日休暇: 土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日

会社概要

事業内容・会社の特長: 1957年に創業した日本の経営コンサルタント業界のパイオニア。日本全国10拠点の支社を持ち、中堅・中小企業向けの地域戦略パートナーとしての経営コンサルティングにおいて、17000社以上のコンサルティング臨床実績を有している東証プライム上場の企業です。

入社実績