募集要項
- 仕事内容
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全社戦略の推進にあたって重要なサポート業務を担っていただきます。
戦略総合研究所の各チームが円滑に役割を果たせるよう、サポートチームのリーダーとして以下の仕事をお任せする予定です。
自部門以外にも全社的な戦略とバランスを踏まえて参謀的な役割を担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容：
（1）内部取引処理
（2）商品管理
（3）部門スケジュ―ル管理
（4）社内の問い合わせ対応
（5）契約対応、経理処理
（6）部門の総務・庶務業務
（7）本部長のサポート業務
※上記以外にも特命案件にご対応いただくこともございます。
■戦略総合研究所の役割・特徴：
戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の”事業推進のハブ”としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。
■多様な働き方をサポートする環境：
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク）
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 応募資格
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- 必須
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※以下のようなご経験をお持ちの方
・ミドルバックオフィスにて管理業務（マネジメント）経験をお持ちの方
・全社戦略推進にかかる社内各部門との調整業務やサポート業務の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都千代田区丸の内
(2)大阪府大阪市淀川区
※ご希望勤務地にて就業していただきます。
- 勤務時間
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8:45～17：15（所定労働時間7時間30分） 休憩 60分
【勤務補足】
オフィスワーク・テレワーク・シフトワーク（時差出勤）等、複数の働き方を組み合わせたハイブリッドワーク制度を導入。
※週2日のリモート・在宅勤務の相談可
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～850万円(残業手当：有)
＜月額＞
418,000円～709,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当：84,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅：転勤時のみ適用 （採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
＜教育制度・資格補助補足＞
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等
- 休日休暇
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土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 選考会（適性検査、面接）⇒ 役員面接
