募集要項
- 仕事内容
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アプリエンジニアとして、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と幅広い開発フェーズに携わります。
プロジェクトはプロダクト／機能／技術などで分かれており、ご経験とご希望によって流動的にアサインします。入社後も多様な経験が積めます。
ーーー主な業務内容ーーー
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
ーーー主な取り組みーーー
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
ーーー配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例ーーー
・次世代プロダクト：新規プロダクト、サービスの立ち上げ
・クラウド/ SaaSのサービス開発：会計 / 給与 / SMART / Misoca
・基幹システム：基幹システム / CRM / データレイク
- 応募資格
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- 必須
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・基本/外部設計～詳細設計の経験
・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験2年以上
（開発言語不問： 開発環境記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば応募可）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、
公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、
社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、
またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入
（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
- 歓迎
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ーーー求める人物像ーーー
・もっとプロジェクト全体が
見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに
責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながら
システムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと
不安を感じるエンジニアの方
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金
（入社月に一律50,000円）
・リモートワーク手当
（リモートワーク日数に応じて
5,000円または7,500円／月）
・育児短時間勤務
（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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＜資格取得、研修受講の補助について＞自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％負担。
退職年金制度 ・資格取得、研修受講の補助制度 ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険加入 ・関東ITS保険組合加入 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日）、祝日休み
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次：部門面接（1時間程度）⇒2次：本部長面接+人事面接（1時間30分程度）⇒3次：社長面接（1時間程度）⇒内定
