募集要項
- 仕事内容
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∇同社は仕入れから出荷までのサプライチェーンを自社内で最適化し続けること、物流オペレーションの緻密な管理と改善活動により、
商品点数1800万点のうち45万点を翌日出荷を可能とする高いサービスレベルを実現しています。
今後はさらなる物流オペレーションプロセス・サプライチェーン領域の高度化が求められており、当ポジションとしてご入社いただく方には、
物流企画グループに籍を置きながら国内物流センター全体を俯瞰したオペレーションの改善・新規導入のプロジェクトおよび運営の高度化を
推進いただきます。
∇主な業務内容として、物流拠点でのオペレーションの標準化や改善、新規拠点・工程・設備やプロセス等の導入や改変、工程管理手法を用いての
改善施策の立案と推進などが対象となり、複数工程・拠点にまたがる広域活動も多く含まれます。
また、国内物流拠点全体の能力・生産性などの計数管理や、予算作成・実績管理、物流ネットワークとしてのキャパシティコントロールといった
中期的な活動や、日常的なKPI管理やレポーティングといった短期的な業務も含まれます。
▼主な役割：・物流オペレーションの改善、新規導入における、他部門、社外（3PL外部ベンダー）を巻き込んでのプロジェクトリード
・生産性・キャパシティに係る指標（KPI）の設計、データ収集及びレポート
・データを基にした継続的/戦略的な改善施策の立案と推進
・物流拠点全体の予算作成・予実管理、物量キャパコントロール等の中期定常活動 ・KPI日常管理など短期定常活動
- 応募資格
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- 必須
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▼求める経験・スキル
・製造、生産、または流通環境での5年以上の工程管理経験
・シックスシグマ、カイゼンなど工程管理手法によるプロセス改善の経験
・プロジェクトマネジメント（3ヵ月程度以上の規模）の経験
・SQL等を活用したデータの収集・分析経験
・複数部署をまたぐプロジェクトのリード・運営経験
- 歓迎
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▼あると望ましい経験・スキル
・データ使って現状把握と改善が出来ること
・新しい技術や改善手法に関心が高く、他社事例の活用も
出来るネットワークを持っていること
・業務・プロジェクトに関する企画、計画、
成果に対するレポーティング能力
・新拠点、新設備、新設備の導入等にかかる
プロジェクト運営または参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 尼崎市西向島町 75-1
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 650万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【面接数回】→【内定合否】
