募集要項
- 仕事内容
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◆品質マネジメントの主管部門として、品質マネジメントシステム構築に関する計画立案と実行業務をリーディングしていただきます。
【詳細】
・全社品質マネジメントシステムの構築（当社のISO9001適用サービス以外のシステム開発・保守、システム運用、
人事BPOサービス等領域の品質マネジメントシステムを確立する）
・全社品質マネジメントシステムの統制、運用状況の評価、改善支援（サービス提供部門の運用担当者とコミュニケーションを図りながら、改善に導く）
・品質保証部門内、上記業務を主管とするチームにおける、リーダーとしての管理業務（チームの計画立案、進捗管理、メンバーの目標設定・評価など）
あわせて、システム開発プロジェクトの品質保証業務（SQAレビュー）を行っていただきます。
【魅力】
・現状維持ではなく、企画立案など、会議での説明や現場への改善コンサルティングも行える。
・部門長や執行役員、社長とのやり取りがある。現場担当者とのやりとりもあり、上にも横にも下にも対応ができる。
・次期、役職者の候補・主導して変えていけるやりがい。
・残業はほぼないのでメリハリを持って仕事ができる。
※ほぼ在宅勤務（対面の打ち合わせのみ出社）※最初は馴染んでもらう為、出社することもあると思います（数か月）
※時差出社可（働き方は柔軟に対応）
- 応募資格
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- 必須
- ・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネジャー関連資格
（プロジェクトマネジャー試験、PMPなど）
・ソフトウェア品質技術者資格（中級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 7:00~21:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生
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役職手当
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル（通年）、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他、敷地内禁煙（喫煙場所なし）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事、部門担当）→SPI（自宅受験）→最終面接（役員）
※上記フローは変更になる場合がございます。
