募集要項
- 仕事内容
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［具体的な業務内容］
■顧客折衝業務
(1)新規、既存のお客様へ電話、メール、Web会議システムなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案
(2)マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施
(3)電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
■プロジェクトマネジメント業務
(4)導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理
(5)既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理
(6)問い合わせなどのインバウンドに対するアクション
(7)フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善
■企画業務
(8)展示会やセミナー等各種イベントの企画立案～実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得
(9)各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション
(10)マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界で法人に対する営業のご経験（フィールド/インサイド不問）【経験年数3年以上】
・IT業界でカスタマーサポートやカスタマーサクセスのご経験【経験年数3年以上】
- 歓迎
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・Iaas系ホスティング事業、データセンター事業の営業企画もしくはセールスの経験をお持ちの方
・インサイドセールス組織として所属し業務経験をお持ちの方
・顧客の分析に強みをお持ちの方（企業会計の知識のある方、財務諸表を読み解くことができる方）
・リード獲得を目的としたマーケティング経験（オンライン/オフラインは不問です）
求める人物像
・マーケティング思考をベースにキャリアを築いていきたいというご志向
・サービスを売るという視点に加えて、お客様に寄り添うという視点を持てる方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
・数値的な根拠をもとに、施策を立案実行できる方
・現状を分析し新しい事にチャレンジ、改善行動に移せる方
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・チーム内メンバーも共に成長出来るような好影響を与える事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~799万円
- 待遇・福利厚生
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次世代育成手当（勤続1年後から、20歳までの子供1人につき13,000円）連続有休手当（2日以上連続有給取得：1日につき5,000円、
5日連続の場合：25,000円）通信費月額3,000円支給
永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント
※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休
傷病介護積立有給休暇（正社員／消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（マネージャー） ⇒2次面接（部長）＋テスト（15分ほど） ⇒内定
※一次面接合格時にWeb適性検査あり
※２次面接合格後にリファレンスチェックを実施いたします
