その他、営業系
フィールドセールス【未経験可/全国の99%を占める中小企業をDXするSaaS企業/残業10H】
掲載期間:24/12/19~25/01/01求人No:CDS-469008
その他、営業系

フィールドセールス【未経験可/全国の99%を占める中小企業をDXするSaaS企業/残業10H】

株式会社リセ
土日祝休み

募集要項

仕事内容
良質な法務サービスをリーズナブルな価格で中堅中小企業に提供したい。
企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクが潜んでおり年間1000件以上の紛争が起こっている状況です。
法務は会社を守るための防具で、法務を充実させれば、これらのリスクを大幅に減らせます。最先端の技術を用いることにより
日本企業が法務を充実させてリスクを減らし、将来の紛争を未然に防ぎ、紛争の少ないスムーズな社会を実現することが同社の目標です。

■担当商材について:https://lisse-law.com/lecheck/
・このサービスは和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。
・全国の99%を占める中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。
・製品のクオリティ、コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」のサービスです。

■ご担当いただく業務内容
1)インサイドセールスが獲得したアポイント顧客に対する商談・提案・クロージング 2)チーム連携や、受注後のカスタマーサクセスとの連携
3)顧客が求める要望や機能についてのヒアリングと開発チームへのフィードバック  4)セールスノウハウの蓄積やチームで成功事例のシェア
5)慣れてきたら中途メンバーの教育などもお任せします        ※The model型の営業組織であり、チームで成果を創出いただきます!
応募資格
必須
・法人営業経験2年以上(新規・既存問わず)
*法律やITの知見はご入社後につけていただく体制を整えておりますので不問です!

■入社後の就業環境■
・オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。
・弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
・法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても
 業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
・リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は
 多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。

■得られる成長機会
・LegalTech(法律×IT)市場はまだ新しく開拓者として市場を切り開いていく経験を積めます。
・本当にお客様のためになる営業の仕組み作り、サービス作りに取り組むことができます。
・事業好調のため、新規事業や組織の拡大を計画しており
 早期に新規事業の立ち上げや、マネジメントなどのキャリアアップをすることが可能です。
・「チームで成果を上げること」を重視する社風で、メンバー全員で
 営業の戦略や手法を話し合い、試行錯誤するような仕事に真摯に向き合える環境です。
歓迎
・SaaSなどのIT営業経験

■求める人物像
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
藤田代表は元日本を代表する弁護士事務所の弁護士であり4児の母
下記MVVを体現するためにリセを創業し今に至ります。
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/

■参考資料
https://lisse-law.notion.site/f45f78a03b474e45beef205a9c4a97be

■リセの働き方
・平均年齢33.6歳
・残業平均時間月10時間程度
・残業代1分単位で支給
・パパママ率が高くご家庭との両立がしやすい社風
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区神田錦町2-2-1
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生

休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
選考プロセス
一次:事業責任者 → 最終:代表取締役 → オファー面談(必要に応じて実施)

会社概要

社名
株式会社リセ
事業内容・会社の特長
■LeCHECK
└契約書作成やレビュー
 締結後の契約書管理まで時間がかかっていた作業を効率化できるサービスを低価格で提供可能なため、現在ニーズが急増しています。

 企業が関わる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。
 特に海外との取引においては、国内での取引以上にリスクがあります。 法務は会社を守るための防具です。
 最先端の技術を用いることにより、日本企業が法務を充実させてリスクを減らすことが同社のミッションです。

 (LeCHECK紹介ページ:https://lisse-law.com/lecheck/)
設立
2018年6月1日
資本金
187987万円
従業員数
120名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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