募集要項
- 仕事内容
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【東証グロース上場】■診療支援部門の統括Mgr
ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。
多くのポジションが生まれている第二創業期です。
課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり
2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに
続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の
経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
【お任せする主な業務内容】
現在、東京・神奈川・千葉を中心に、訪問診療のクリニックを
全19拠点展開している医療法人の本部に常駐いただくことを
想定しています。
【夜間緊急コールチーム、日勤コールチーム】
コールセンターに在籍している看護師のマネジメントを
していただくお仕事です。
24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けていますが、
各部門の責任者がいますので、基本的には各チームリーダーを
支援していただきます。
【医療連携室チーム】
患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や
患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。
【夜間往診チーム】
夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームです。
【医局】
100名上いる非常勤医師の契約廻りや面接、オリエンテーション、
勤怠管理、面接などを行っています。
※夜間往診スタッフ、医局以外は現状各チーム責任者がおり、
全体を統括していただくお仕事です。
【入社後のキャリアパス】
同社では社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、
その目標にステップアップしていけるよう支援しています。
拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、
また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間： 6 ヶ月）
- 勤務地
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支援先 法人本部
東京都中央区（支援先在宅クリニックの法人本部への常駐）
※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（同社人事制度・規程に準ずる）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩 60 分）
*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
■報酬改定：報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含みます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度：正社員、かつ入社後 6 か月を超えた場合入会可能
- 休日休暇
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・休日：土曜、日曜、祝日
・休暇：夏季休暇、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
