募集要項
- 仕事内容
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「こどもの職業・社会体験施設」を展開する企業グループです。■設備管理リーダー候補
「東京」「甲子園」に続き、2022年には「福岡」を開業。
楽しく学べる事業展開を行っています。
ご来場いただいたお客様が安心安全に快適に楽しめるように、
そして働いているスタッフが業務に集中できるように
同社施設の管理やメンテナンスを担当いただきます。
【業務詳細】
・電力設備管理：分電盤の定期点検や、電気設備の整備・操作・修理など
・空調設備管理：空調機器の整備・点検・操作・空気の定期的な測定
・給水設備管理：受水槽や排水に関する設備の定期点検や、清掃の手配、
水質検査など
・機械設備管理：エレベーターやエスカレーターなどの機械設備の整備点検・
専門業者に定期点検の依頼
・清掃：清掃や定期点検など
【配属先】
東京事業部 管理部 施設管理グループ
【同社の魅力】
オンライン拠点や新拠点の開発など、新しい取組みも積極的に行っています。
従業員には入場券や優待券をプレゼントしています。
クリスマスの社内交流パーティー開催など、充実した生活や仲間との交流への
様々な取り組みも行っています。
従業員のスキルアップに役立つ多彩な講座を開催しており、
（参加自由／参加費無料※一部材料費要）
英語や手話などの本格的なレッスンを受けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・設備管理(特に電気系)の実務経験 3年以上
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社施設
東京都江東区豊洲
・喫煙環境：屋内全面禁煙
・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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所定労働時間8時間
休憩 60分
残業 有
※管理監督者として採用した場合は残業手当の支給はありません
- 年収・給与
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予定年収：400万円～519万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回支給実績あり（6月、12月）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・社会保険完備
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・共済会
・確定拠出年金制度
・定年制/再雇用
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・慶弔休暇
・有給休暇：有（10～20日）
＜年間休日：122日＞
