募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】■広報・PR担当
同社は不動産事業を通じて世の中を安心・便利にすることを目標に、FCチェーンネットワークの構築とサービス提供を進めています。
不動産ソリューションを展開する同社において、
FC事業部における広報やマーケティングをご担当いただきます。
【職務詳細】
１．FC事業部にかかわる広報広告宣伝の企画立案：
FC顧客満足度の向上やFC加盟開発促進に向け、部署を超えて
経営戦略本部の広報・IRグループと協力し、
株主、お取引先、加盟店、加盟検討企業、従業員に向けて、
あらゆる媒体を通じて自社の活動やトピックス、
加盟店様成功事例を発信する業務です。
２．FC加盟店開発営業(加盟店・検討企業様)に関連する営業支援・
集客補助に関する業務：
開発営業へ加盟開発案件の提供を目的に、加盟検討企業の発掘や
潜在顧客へのナーチャリングを行います。
そのために必要となるターゲット選定、コンテンツの企画から制作、
営業ツールの作成、DMの作成、セミナー誘致のFAX原稿作成、
イベントのテーマ選定、代表の講演会テーマ選定からセミナーの
レジュメ及び講演録の作成、テレマーケティングなど
業務は多岐にわたります。
３．加盟店様への情報提供活動：
加盟店様への取材を行い、加盟店様向け雑誌や、オーナー様向け
マンスリー情報を作成する業務です。
【働き方について】
基本、定時退社となります。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。
【同社の現状／事業優位性】
・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。
・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。
・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で
社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出しています。
（第一弾はタイ王国）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・広報広告宣伝の企画立案経験がある方
・ライター経験があり、文章作成能力をお持ちの方
【歓迎条件】
・取材～文字起こし～コンテンツの作成の一連の流れを経験された事がある方
・副業で、WebライターやSNS運用、ブログ運用の経験がある方
・コンテンツ作成～運用まで経験され実績を出されてきた方
（ディレクション経験）
・FC本部の経験や不動産業界での経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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京都支店
京都府京都市下京区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有※残業平均10～15h程度
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験やスキルを考慮の上、規定により決定
■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）
■昇給：年1回※会社業績による
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限月5万円（会社規定あり）
・家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用
・OJT制度、eラーニング、中途向け入社式、中途向け半年後研修、階層別研修、事業部内研修
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日のみ）
・GW公休、夏季公休、年末年始公休
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇
・災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：115日＞
