募集要項
- 仕事内容
-
「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。■ホテル支配人
ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・
マネジメント業務をお任せします。
オペレーションや教育に課題感があるため、課題解決に
取り組んでいただける方を歓迎します。
（ご経験によって2棟管理をお願いすることもあります）
【業務詳細】
◎ホテル業務全般のマネジメント：
・施設管理・備品調達・コスト管理
・採用や教育などの人事業務、勤怠管理などの労務管理
・売上管理など
【働く環境】
お客様目線で一番良いサービスを提供するため、現場従業員の意見を
尊重しています。
接客マニュアルがない事が社員への信頼の裏付けです。
「お客様にとってさらに良いサービスとは何か」を追求し
お客様にとって価値のある仕事ができるというやりがいがあります。
【同社事業の特徴】
2016年「銀座イースト」を皮切りに19年8月「蒲田駅前」、
9月「京都河原町五条」を続々とオープン。
21年10月には旭川、同年12月には別府へ地域活性型ホテル、
今年は都内初となるSDGsを掲げたホテルとしてレストラン付きのホテル
「新宿歌舞伎町」をオープンしています。
自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行うほか、
既存の旅館・ホテルの再生事業も手がけ、リノベーション、
リブランディング、バリューアップを図っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・ホテル支配人経験
【求める人物】
・部下を育てることに熱意をもって取り組んでくださる方
・ホテル1棟を、本社と協力しながら効率化や最適化することに面白みを感じてくださる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有 【期間】3ヶ月
- 勤務地
-
東京エリア
「浅草」「銀座」「蒲田」「新宿」の何れかのホテル
◎ご経験・ご志向性によって2棟管理もお任せします。
※喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※転勤：当面なし
- 勤務時間
-
シフト制（所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～650万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・運営ホテル宿泊費の社割有
・確定拠出年金
・産休育休(取得実績有)
- 休日休暇
-
・シフト制・
・有給休暇：有（10日～）
＜年間休日：107日＞
