募集要項
- 仕事内容
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【注目のフードデリバリーサービス】サービス開始3年で1000万食突破、■生産管理マネージャー
共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供している企業です。
◎注目のフードデリバリーサービス
栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。
今後FC展開していくにあたり、直営キッチンのオペレーション改善を
担っていただきます。
その後も、新しい取り組みを導入する際のオペレーション分析・改善、
FCへの展開時のオペレーション分析をお任せいたします。
【業務詳細】
・食品工場（キッチン）の生産性向上を目的としたオペレーション分析・改善・実行
・作業効率化やロス削減のための改善策の考案
【改善活動事例】
1.チラー（冷却水循環装置）、ユニットクーラーの冷却速度アップのための分析・施策トライアル
2.梱包作業の導線検証（コンベア利用の多人数梱包か1人完結梱包か）
3.製造負荷分析（どの工程に負荷がかかると出荷困難になるか）
4.新たな資材の検討
5.資材費の削減対応
【キッチン詳細】
・清澄白河キッチン：2021年9月開設、約450坪、従業員数200名
・赤坂キッチン：2020年11月開設、約130坪、従業員数60名
・白山キッチン：2020年8月開設、約45坪、従業員数20名
【働き方】
年休120日（土日祝）、フレックス、リモート可であり、
キッチンは東京になるため、出張・転勤はありません。
残業を良しとせず効率的に業務を進める社風であり、
残業は月平均30時間程度です。
【組織構成】
ロジスティクス部は7名で構成されています。
うち4名は食品業界経験者で、大手食品メーカー出身者や商社出身者等、
多様なバックグラウンドのチームの中で成長できる環境です。
【同社のサービス】
同社のサービスはリリースから10か月で30万食を提供し、2022年8月末時点で
450万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。
他にはない多品目・大量調理の製造ノウハウを保有しており、毎週メニューを変えて
週30万食を製造しています。
データ蓄積とモデル改善、機械化も導入することで、高い人材効率を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造業、メーカーでの生産管理、オペレーション改善経験をお持ちの方
※製造ラインの引き直し、新機材導入などの打ち手を提案されてきた方
【歓迎条件】
・工場での工場長経験（従業員数20～100名程度以上）
・製造機器の簡易的な修繕経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更 無 ※業務遂行状況によっては2か月になる場合もございます。
- 勤務地
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新本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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予定年収：700万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給機会：年に1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費4万円/月 上限支給
・社会保険完備
・人間ドック受診料の支給（1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診）
・PC貸与
・専用電話番号付与
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇（生理休暇含む）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
