募集要項
- 仕事内容
-
地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。■マンション管理業の事業責任者
既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。
同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500棟／
37,000戸の分譲マンション管理を担っています。
将来の役員候補としてマンション管理事業における事業責任者を募集します。
【主な業務内容】
・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理
・新規受託営業推進統括
・業務改善、システム化の推進業務他
【同グループの魅力】
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録。関東でも有数の実績を誇る企業です。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日124日でその他福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを
追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、
既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。
今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に
挑戦していきたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・マンション管理業におけるマネジメント経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・マンション管理士資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません。
- 勤務地
-
本社
東京都新宿区西新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
-
予定年収：700万円～1000万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：上限月5万円まで
・社会保険完備
・退職金制度
・健康診断
・オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業介護休業（取得・復帰実績有）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
