社内SE・システム管理
【業界シェアNo.1の産業機器メーカー・大阪】社内DX推進 アプリ導入/業務改善 リーダー候補
掲載期間:24/12/18~24/12/31求人No:HSRJO-KOM00447774
NEW社内SE・システム管理

【業界シェアNo.1の産業機器メーカー・大阪】社内DX推進 アプリ導入/業務改善 リーダー候補

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
IoT化、製造業でのDX推進、クラウドの安定稼働、セキュリティ強化など様々な対応が必要な中、
中長期的なプロジェクトを率先してリードできるチームのメンバー補強のための増員。
仕事内容
DX推進を核とし、様々なITプロジェクトをメンバーと共に推進して行く業務となります。
・社内を横断的に各部署と連携を取り、システム強化に最適な環境作りを行う
・基幹システム、業務アプリ導入に伴う要件定義、設計、ベンダーコントロール、社内調整
・その他、社内ITコンサルティングやプロジェクトマネージャー業務を担当

開発業務(プログラミング)に関しては、基本的に外注先との折衝となります。


※※※企業として、DX推進は急務の課題と考えており、それに伴うシステム導入やセキュリティ強化を
最重要課題として、明確な目標をもって進めています。
応募資格
必須
下記いずれか:
・SIerでの上流工程の経験者、またはシステム導入に携わった事のある方
・社内SE経験者(5年以上が望ましい)
歓迎
■歓迎条件:
・システムを用いた業務効率化経験
・製造業の基幹システムに携わったことのある方。
・経営や企業方針に関してのIT分野での業務経験

その他、DX推進、クラウド化、IoT化などのプロジェクトへの参画経験も歓迎です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
社内SE(DX推進) IT部門をリードし、経営陣と共に経営/製造課題解決の貢献する
勤務地
大阪市内
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
~850万円程度(ご経験を十分に考慮しますので、希望に満たなくてもご応募下さい)
待遇・福利厚生
健保 厚生年金 雇用 労災
休日休暇
年間休日123日
土日祝休み
有給休暇
選考プロセス
面接2回(Web対応可能)
キャリアパス・評価制度
リーダー候補の募集ですので、リーダー、マネージャーと部署内での昇格あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開求人の為、詳細はエントリー時にお伝えします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
東京本社
〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
横浜支店
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4階
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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