募集要項
- 募集背景
- 製薬需要増加により増員
- 仕事内容
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エンジニアとして医薬品製造設備の導入や改善、また生産管理ツールの導入や改善<職務内容>
－ エンジニアとして医薬品製造設備の導入や改善、また生産管理ツールの導入や改善
－ 生産ラインの設備や生産管理ツールの導入や改善におけるコミッショニング、クォリフィケーション、バリデーション等のドキュメントの作成、照査、承認
－ 職場の安全確保に関するルールを遵守し、安全文化向上のための活動を実施
－ 労働災害ゼロを実現するために、安全に関する活動・改善（audits, JSA’s, hazard reviews, etc.）に積極的に取り組む
－ 既存設備の改善や新規設備導入時の設備の安全性に関して全般的な責任を持つ
－ 製造本部におけるグローバルの品質基準およびエンジニアリング基準の実践
－ 逸脱および変更管理の手順に従った、トラブル発生時の CAPA（Corrective Action Preventive Action）対応
－ 内部/外部の監査に対する対応、および関連する Site GMP Plan の実施
－ 医薬品製造ラインや関連設備のグローバルとローカルの要求事項の理解
- 応募資格
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- 必須
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必須経験/Required Experience （mandatory for hiring）：
－ 製造設備に関するエンジニアの経験/ 製造工場などでの工務業務（機械の企画、設計、導入、導入検証、業者との調整・実行など）
－ 語学力（日本語：ネイティブ、英語：日常会話以上）
- 歓迎
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望ましい経験/Desirable Experience:
－ 主体的に行動し、かつチームの一員として他のメンバーと協働することができる
－ クロスファンクショナル（部門横断的チーム・プロジェクトなど）な環境下での就業経験
－ 科学的思考に基づいた問題解決能力
－ 医薬品の製造もしくは近い業種に関わるエンジニアの経験
－ 強い分析力とクリエイティブな問題解決スキル
－ プロセス改善・問題解決を先導できる力
必須応募資格/Essential skills and license （mandatory for hiring）：
－ 工学系の大学部卒以上
Business Title: Associate / Manager－MFG－Engineering
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【製造本部プラントエンジニアリング】
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 8：45～17：30【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）一斉休憩：12時～13時
- 年収・給与
- 500万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等） 退職金制度有り、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 他
【定年制】有（60歳）【継続雇用制度】有（65歳まで
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期 ※年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
- 選考プロセス
- 確認中
