研究・開発(医療用具・医療機器)
日系大手グローバル企業【医療機器の光学設計エンジニア】R&D大幅増員/事業部多数でキャリアパス豊富
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~12月31日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/18 ~ 2024/12/31)
研究・開発(医療用具・医療機器)
日系大手グローバル企業【医療機器の光学設計エンジニア】R&D大幅増員/事業部多数でキャリアパス豊富
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
グローバル事業増収増益に伴い、R&D部門積極採用を行なうため。
仕事内容
-
■職務内容(ミッション、具体的な業務内容)
〈光学技術開発〉
次世代内視鏡システムまたは対物光学ユニットに搭載する新規光学技術の仕様立案
■配属組織の紹介(組織のミッション、増員・新設の背景等)
・内視鏡システムにおいて、お客様が簡易かつ漏れなく診察をするための光学技術開発
・医療用内視鏡向けの新規光学ユニットの設計開発
・候補者様のご経験、スキルに応じて「光学技術開発」「内科向け内視鏡の開発」、「外科向け内視鏡の開発」いずれかのチームへの配属
■職務内容(ミッション、具体的な業務内容)
〈光学技術開発〉
次世代内視鏡システムまたは対物光学ユニットに搭載する新規光学技術の仕様立案
〈内視鏡の開発〉
医療用内視鏡製品の開発プロジェクトに参加し、光学エンジニアとして設計開発を担当
・内視鏡光学系のアーキテクチャー設計、詳細製品仕様の立案
・光線追跡ソフトウェアを用いたレンズ設計、公差解析や迷光解析
〈共通業務〉
・計測器、評価機の利用、または実験系をくみ上げての光学や画像性能、信頼性の評価を通じて設計検証を行う
・組立製造条件、検査手法を製造部門と共同で設定し、データ解析、生産性評価(製造支援)
・医療機器登録に必要な申請文章の作成(英語・日本語)
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■学歴:学士以上
■語学:英語文章をある程度自力で読解 できる方(目途:TOEIC500点以上)
■必要な経験(経験年数)
・メーカーにおける光学設計開発経験または、光学機器の製品開発経験(3年以上)
・複数の利害関係と協業しながら業務遂行した経験
※他組織の関係者と円滑に連携をはかれる、コミュニケーション能力の高い方を希望
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■好ましい経験:
・医療機器、光学機器の製品開発経験
・撮像装置の試作、光学組立調整の経験
・光学素子、光学ユニット、撮像装置の光学計測、画像評価の経験
■好ましいスキル:
・光線追跡ソフトウェア(CodeV、Zemax等)による結像レンズの光学設計
・プログラミングスキル(Matlab,Python等)
・光学設計/シミュレーションソフト(CodeV, LightToolsなど)
・数値解析ソフト(Matlabなど)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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【医療機器の光学設計エンジニア】
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
【勤務時間】
・8:45~17:30 ※フレックスタイムあり。
・標準労働時間8時間 コアタイム 11:15~12:00及び12:45~13:30
・休日:土日、祝日
・年間休日:129日
・時間外労働:あり
年収・給与
-
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
-
◆入社時引っ越し費用の支給(支給条件あり。詳細はお問い合わせください)
◆リフレッシュプラン◆住宅・独身寮◆新婚者用社宅◆健康・がん検診◆カフェテリアプラン◆育児(育児休職・出産育児一時金・在宅勤務制度・役割フレックス制度)その他
※定年60歳
休日休暇
-
・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日
選考プロセス
-
■選考プロセス
※英文レジュメ提出不要
・書類選考
・適性検査 あり(能力・適性)
・1次面接:4名(ダイレクター、マネージャー2名、HRBP)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
精密機械器具の製造販売
■1950年に世界で初めて、実用的な胃カメラを開発し、その後も内視鏡を使ったさまざまな検査・治療方法の開発に医師とともに取り組んできました。
医療製品は、消化器内視鏡を中核とした「早期診断」や外科製品を中心とした「低侵襲治療」の2つの価値を提供し、患者さんのQOL(Quality of Life:生活の質)の向上に貢献しています。最大の事業領域は医療事業です。
医療事業は、内視鏡事業と治療機器事業から構成されており、全体の売上の80%近くをカバーしています。特に内視鏡事業が最も大きな部分を占めています。(57.4%)※2021年3月期
設立
-
1919年(大正8年)10月12日
資本金
-
1,246億円
従業員数
-
31,653人
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