総務
大分／工場人事総務部長／人事・総務・施設管理マネジメント全般／ニッチトップ上場メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～1月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/18 ～ 2025/01/06）
総務
大分／工場人事総務部長／人事・総務・施設管理マネジメント全般／ニッチトップ上場メーカー
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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半導体需要が今後10年20年と拡大が見込まれる中、半導体製造に欠かせない、半導体検査治具の世界トップシェア企業です。
半導体の製造が拡大して、新製品が出ようとも、必ず使われる検査治具のため、安定的にそして同業界のトップランク企業として安定的な成長と利益が見込める企業です。
仕事内容
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高成長、国内外に複数拠点＆子会社有（連結決算有）／今後5年間で通信やIoTの発展、データセンター拡充に伴い、半導体事業の再成長が見込まれる＝プローブカード市場の成長も加速（業界を牽引）
約270人在籍している大分工場の人事・採用・総務・施設管理関連のマネジメント全般をお任せします。
具体的には、本社の人事総務部門や工場の事業部門と連携工場全体の人事・総務・採用・施設管理関連の業務計画を策定し、実行していただきます。
※部下：8名
応募資格
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- 必須
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・工場の人事総務部門管理職経験
・人事総務関連の実務知識
- 歓迎
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・労働法・安全衛生法の知識
雇用形態
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正社員
勤務地
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大分県大分市高江西
年収・給与
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900万～1,080万円スタート
待遇・福利厚生
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公共機関：全額 自家用車：上限55,000円
財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度
退職金制度（自社積立、確定給付）
各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他）
育児・介護のための短時間勤務制度
役職定年無し！
定年60歳（再雇用制度あり65歳）
定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
QDCCSS社員表彰制度、提案活動
自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）
グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
各種研修制度
（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制度（土・日）、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇
■育児休暇制度（取得率：100%）
■有給休暇制度（取得率：70%以上）
選考プロセス
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書類選考→面接２回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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精密機械製造業（世界トップシェア）
東証一部上場企業 長期安定・精密測定機械製造業
■会社内容
現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのはＩＴデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ（FPD）。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からＴＶまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供しています。
資本金
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50億1,835万円
売上高
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382億
従業員数
-
1,556人
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