募集要項
- 仕事内容
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1,000万名のビッグデータと50万社の企業リレーションを活用し、HR Tech新規事業をいくつも生み出す／フレックス制度・出社とリモート組み合わせた働き方法務部のチームリーダーとして、幅広い法務実務とメンバーのマネジメントをお任せいたします。
HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社にて、幅広い業務をご担当いただきます。
盤石な財務基盤があり、法務として携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様な経験・キャリアを積める環境です。
【具体的な仕事内容】
◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
◎株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等）
◎登記申請・変更届対応（役員変更等）
◎許認可の更新手続き（職業紹介・派遣業）
◎個人情報保護関連
◎知的財産権管理（例：商標権更新・登録など）
◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会・法改正時の説明等）
◎取締役会に関わる実務（取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等）
◎組織再編（M&Aなど）に関わるサポート
◎訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）
◎外部弁護士対応
※ご経験に応じて徐々にミッションをお任せいたします。最初から全ての業務をお願いすることはありませんので、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での法務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等）のご経験
・組織再編（M&Aなど）に関わるサポートのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム11:00～15:00
- 年収・給与
- 700万～800万スタート
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■退職金制度（株式付与型）
■企業型拠出年金制度
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（900種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（法務部長）→二次面接（人事）→最終面接（法務部長・法務メンバー）→内定
