人事制度・企画
人事総務(部長候補)【大分】◆プライム上場 【半導体検査機器器具メーカー】
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人事総務(部長候補)【大分】◆プライム上場 【半導体検査機器器具メーカー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~12月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/18 ~ 2024/12/31)
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人事総務(部長候補)【大分】◆プライム上場 【半導体検査機器器具メーカー】

募集要項

募集背景
現在本社の総務部長が九州総務部を兼任しておりますが、現地でマネジメントできる人材を配置したいという方針になったため新たに募集を開始いたします。
仕事内容
メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラスの同社にて、大分工場の人事・採用・総務・施設管理関連のマネジメント全般をお任せ致します。


【具体的には】
(メイン業務)
■8名メンバーがおり、業務のマネジメント管理
■本社、青森工場と連携を取りながら管理部門系の確認
※工場の管理職や本社の関連部署と円滑なコミュニケーションを取っていただきます。


●メンバーが行う業務
工場全体の下記業務を行って頂いております。
・労務管理
入社退社の手続き、勤怠管理、福利厚生検討 等
・人事管理
安全衛生管理、採用活動
・工場設備の管理
・社内(工場)イベント企画


【同社の強み】
半導体の高機能化、多様化が進む中、信頼性の高い検査・計測技術で生産性及び品質の向上を支えています。 品質の高い半導体の需要が高まる昨今、同社製品のニーズも高まっています。また売上の安定化に向け海外の売上比率向上にも努めており、グローバル競争力強化のため語学教育等人材育成にも注力しています。


【定年後について】
60歳が定年ですが、役職定年がありません。
60歳以上も同じ役職・役割であれば現状維持の給与は可能です。
60歳以上は1年毎の契約更新となり65歳迄は再雇用可能です。
応募資格
必須
■工場の人事総務部門管理職経験
■人事総務関連の実務知識
雇用形態
正社員
勤務地
大分テクノロジーラボラトリー
住所:大分県 大分市 高江西2丁目5-1
アクセス:大分大学前駅 ※マイカー通勤

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし


<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
08:45~17:30(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
900万円 ~ 1099万円
月給制 月額基本給 500,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給


通勤手当あり
賞与あり 年2回(昨年度実績:6.27カ月分) 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
再雇用制度:65歳迄(定年60歳)、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、主婦検診、QDCCSS社員表彰制度
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
半導体・液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーです。特に半導体試験装置で使用される接続治具(プローブカード)においては、世界トップクラスのシェアを誇ります。多様化するニーズに対応するため、同社で製造装置を開発しているだけでなく、検査器具や装置もお客様のニーズに合わせて「テストソリューション」という形でも提供しております。グローバル展開も推し進めており、現在は海外の売上比率が7割程度を誇ります。

<業界について>
半導体の微細化・高機能化に伴ってウエハーテストの重要性も増していること、消耗品であることから、
比較的安定した需要がございます。

<事業概要>
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売
設立
1970年11月2日
従業員数
1,147名
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