プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~1月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/18 ~ 2025/01/05)
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

MBK Wellness Holdings株式会社

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日124日】三井物産株式会社の国内ウェルネス事業における中核企業
【職務概要】
 同社では、一般家庭向け医学書「家庭の医学」や医療系専門職の
 ノウハウを活かしヘルスケア関連のデジタルプロダクト複数展開しています。
 これらのプロダクトの開発や改善に関連し、企画やカスタマーサクセスといった
 関係部署と連携しながら開発工程のマネジメント業務を行っていただきます。
 始めはPMOとセットで各種業務にあたりつつも、将来的にはプロダクト
 マネージャをキャリアに見据えた働き方をしていただく想定です。

【職務詳細】
・新規プロダクトの立ち上げ支援
・既存プロダクトの運用・改善/オペレーション検討
・社内関連部署との連携
・各分科会の議事録作成
・開発関連ドキュメントの作成およびドキュメントツールのメンテナンス
・新規機能やバグ修正における各チケットの管理、進捗確認
・その他会社全体のDX化に寄与する業務全般

★対面でのコミュニケーションを必要とする会議やメンバー全員で集合する日
 以外は、出社と在宅勤務(2024年11月現在は週4リモート、週1出社推奨)、
 働く時間はコアタイムありのフレックスです。
★出社環境は「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・技術者としてのシステム開発経験(業界/ポジション不問)
・基本設計書、詳細設計書等のドキュメント作成経験

【尚可】
・開発言語を問わず、業務においてプログラミング実施経験・プロジェクト
 管理ツールの利用経験
・パブリッククラウドを採用したプロダクトの開発経験
・UX関連の知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・技術だけではなく、プロダクト、組織、ビジネスなどで
 俯瞰した最適解を考えられる方
・異なる専門性をもつ他者に対して、情報の非対称性を配慮した
 コミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
都営三田線「内幸町」駅 徒歩1分
JR各線「新橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7時~11時、15時~22時/コアタイム11時~15時)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績は1回月給1ヶ月分程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
給与の一部を確定拠出年金制度へ拠出可(別途会社から月額1,000円拠出)、Udemy Business受講し放題、出社時コーヒーマシーン、置き食Office de Yasai、トレーニングマシーン利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休二日制(土・日曜)・祝日、夏期休暇5日、その他(年末年始休暇あり)、入社日に有給2日間付与、試用期間終了後に最大8日間付与以降、毎年4/1付で新規付与、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※WEB適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
MBK Wellness Holdings株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ各社の結節点となり、コーポレート機能の提供を通じてグループの価値最大化を図ります。

【会社の特徴】
【グループ理念】
社会が抱える“人”に関わる課題に真摯に向き合い複合的サービスの提供を通じてWell-beingな社会の実現を目指しています。
■MWHグループの一人ひとりがWell-beingを実感できる職場をつくります。
■革新的、かつ、エビデンスに基づく確かな情報とソリューションの提供を通じて、社会課題の解決に貢献します。
■グループの総合力を活かして、お客様の幅広いニーズにワンストップでおこたえします。
■現状に満足せず、変化を恐れず、チャレンジを続けます。
■プロフェッショナルとして高い専門性を磨き続けます。
設立
2021年10月15日
資本金
1億円
従業員数
50名
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