募集要項
- 募集背景
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■受注拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、土木設計業務をお任せいたします。【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
下記いずれかの業務をご担当頂きます。
・鋼橋補強設計業務(首都高・公共ＪＶ)
・メタルロード、ポールの設計業務
※ご経験により業務内容を決定いたします。
経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
【社会基盤事業部の特徴】
製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
【組織構成】
本ポジションに関しては計7名が在籍しています。
非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。
【同社の特徴】
・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。
・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【各種手当】
〇通勤手当
〇住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
〇家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下）
〇資格手当（1級建築士8，000円/月、1級土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下）
〇時間外手当
〇単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
〇食事手当（9，000円/月、事業所勤務は5,000円/月）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木関係の構造物設計経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■土木関係の構造物設計経験
- フィットする人物像
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■協調性のある方
■報告・連絡・相談等コミュニケーションのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～900万円（30歳～55歳：例 ※時間外除く）
【想定月収】345,000円～550,000円（30歳～55歳：例 ※時間外除く）
※係長および課長代理採用の場合は、年収額に1ヶ月あたり15時間の固定残業代（45,000円/月～）が含まれます。
※超過分は別途全額支給いたします。
※年収850万円以上は管理職採用（管理監督者のため残業代無）となります。
【モデル年収】
32歳10年目 750万円
42歳20年目 930万円
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
〇退職金（一部に確定拠出年金を導入）
〇リフレッシュ旅行
〇褒賞制度
〇融資制度
〇財形貯蓄、
〇FEグループ持株会
〇JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引
、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）
【現場、出張手当】
〇現場手当（17,000円/月）
〇作業所長手当（15,000～30,000円/月）
〇別居手当（30，000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない）
〇現場食事手当（10,000円/月）
〇帰省交通費（1往復/月）
〇現場住居全額会社負担
【教育制度、資格手当】
〇OJT教育
〇資格取得支援あり（合格者のみ）
※基幹資格の合格者には、講習参加費補助・受験料支給・資格登録および更新費用支給。
※一級建築士および一級建築施工管理技士の早期合格者（同社基準）には祝金支給。
※課長代理以下は資格手当支給。
- 休日休暇
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【年間休日122日】
年間122日／（内訳）週休2日制（土・日・祝日）
夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度は最大16日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
