募集要項
- 募集背景
- 自社で開発・販売する製品（ビル等業務用建物の中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等）のメンテナンス営業を担っていただく方を全国で募集します
- 仕事内容
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【総合オートメーションメーカー】全国のシンボル的な建物に中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等の製品を多数納入。この納入製品のメンテナンス営業及び付加価値ソリューション営業を担当して頂きます同社は総合オートメーションメーカーであり、全国のシンボル的な建物（オフィスビル、商業施設、官庁施設、病院、大学、工場等）に中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等の製品を多数納入しています。
この納入製品のメンテナンス営業及び付加価値ソリューション営業を担当していただきます。
(1)製品の保守サービスの営業（新規営業、アフターメンテナンス営業）
(2)製品の中長期更新計画の立案、改修提案
(3)製品の更新の見積・設計・施工管理
(4)リモートメンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案営業
(5)お客様のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネやディマンドリスポンスの提案営業
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBの営業・サービス等の経験がある方。
・ビル・工場等の業務用建物に関心のある方。
・建物設備や自動制御に関心のある方。
・制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事、省エネ技術などの技術・経験をお持ちの方、もしくは技術習得を目指している方。
・円滑なコミュニケーションが取れる方。
・Microsoft Officeを使える方。
【資格】歓迎！
計装士、施工管理技士（管・電気・電気通信）、エネルギー管理士、ファシリティマネージャー、情報処理技術者資格など
【活かせる経験】歓迎！
・ビル・工場等の業務用設備メーカーのメンテナンス営業・提案営業・サービスエンジニアなど。
・ビル・商業施設等の業務用建物の運営管理、設備管理など。
・ビル・商業施設等の業務用建物の施工管理（電気、設備）
※上記の資格・経験がなくても、入社して活躍されている方は多数います。未経験でも意欲のある方は大歓迎です。
- 歓迎
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【必須】
・BtoBの営業・サービス等の経験がある方。
・ビル・工場等の業務用建物に関心のある方。
・建物設備や自動制御に関心のある方。
・制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事、省エネ技術などの技術・経験をお持ちの方、もしくは技術習得を目指している方。
・円滑なコミュニケーションが取れる方。
・Microsoft Officeを使える方。
【歓迎】
・ビル・工場等の業務用設備メーカーのメンテナンス営業・提案営業・サービスエンジニアなど。
・ビル・商業施設等の業務用建物の運営管理、設備管理など。
・ビル・商業施設等の業務用建物の施工管理（電気、設備）
- フィットする人物像
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・製品の機能維持を目的とした保守営業
・室内環境の改善・最適化、省エネの提案営業
・クラウドサービス、ディマンドリスポンス等の付加価値ソリューション営業
サービスエンジニア（社内サービス部門および協力会社）と連携してお客様に同社サービス商材を提供しますので、コミュニケーション能力や問題解決力を持った方を求めています。
全国各地のシンボル的なビル・商業施設・工場等で、同社サービス商材を通じてお客様のＳＤＧｓ課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。省エネや環境負荷低減にご興味のある方、ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田、札幌市, 青森市,盛岡市, 仙台市, 秋田市, 郡山市,
- 勤務時間
- 9：00～17：45【実働：7時間55分】※休憩：50分
- 年収・給与
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月給24万円以上（25歳～40歳 例）
・主任クラス ：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス ：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
残業代支給
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有）、退職金制度、在宅勤務制度（週2日以上出社）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日（2024年度）】
週休2日制（土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・1次面接(最終面接)→健康診断書提出→内定
