募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、事業運営メンバー募集！ゆくゆくは事業責任者として活躍頂くポジションです。
- 仕事内容
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＜社会課題解決の事業運用担当 ＞＜社会課題解決の事業運営担当＞
社会課題を解決して、ワクワクする社会を創る！これからの未来の新しい社会を一緒に創る仲間を募集します！
社会課題を解決して、ワクワクする社会を創る！これからの未来の新しい事業を一緒に創る仲間を募集します！
私たちは社会にある課題を、人を巻き込み、楽しみながら解決していっています！「適材の輩出」「適所の創出」「ビジョンのマッチング」この３つの軸で社会課題を人材業らしく解決しています！
例えばこんな事業をやっています！
・女性がもっと活躍できるためのイベントの事務局を運営しています！「女性しごと応援ナビ」。メイクコーデ術や時短家事のTIPSをまとめたり、オンラインイベントでは、和田明日香さん、森三中さんなどの芸能人を呼んでイベント運営を盛り上げています。「日本の女性の働きづらさを解消したい！」そんな想いを実現できます！
・東京には空き地がない！子供がもっと自由な発想で工夫して遊べる環境を創るために、プレーパークをつくって非認知能力を高める「cfoo」クフ―プロジェクトを推進しています。子供の笑顔を見ると本当に仕事をして良かったと思えます！！
・創業間もないスタートアップと、大企業の新規事業開発部門をつなぎ合わせて、新しいビジネス創出の支援をしています！環境テクノロジーがあるスタートアップと大企業をマッチングしてGXの創出を支援！先端テクノロジーと未来の社会が見えるワクワク感が生まれます！！
入社後は、先輩社員から事業運営のレクチャーを受けながら実施していきます。事業の運営をOJTで覚えながら、会計・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキング・システム思考などのどこの会社でも通用するスキルを学んでもらいます。
具多的な実務は、、、、
・パートナー企業との調整
・WEBマーケティング
・顧客や支援者とのやり取り
・アンケート設計・報告書作成等々
◎公共事業を運営することで、色んな社外とのネットワークが作れますので、共創での事業創出や一生涯でのビジネスパートナーと巡り合うこともでき、お互いに学び合える環境です！
◎現在、注力しているのは、産学連携で大学と一緒に教育講座を創ることや、ソーシャルエコシステムで共助の新しい在り方を産官学で連携しながら創っていっています。一緒に善い社会を創っていく事業を創り出しましょう！
- 応募資格
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- 必須
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＜求める経験＞
・営業・集客または折衝経験（BtoB、BtoG尚可）
・セミナー運営やイベント企画等の経験
・WEBマーケティング経験
・プロジェクトの運営経験 等
事業運営における活かせる経験がお持ちの方
- 歓迎
- ・自ら本を読んだりして、自己研鑽に励んでいる方
- フィットする人物像
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■こんな方におすすめ
・世の中にたくさんある社会課題について、気づきを感じる方
・少しでも社会課題に対して、取り組みたいと感じる方
・マニュアルがない事を、楽しんで取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業運営メンバー
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿１－２２－２ 新宿サンエービル６階
出社メイン、一部リモート可能。出社の際は新宿オフィスへの出社となります
その他、本社（東京都千代田区霞が関）、秋葉原、新宿に拠点あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間／7時間30分
フレキシブルタイム：7：00～22：00
コアタイム：なし
9：00～17：30で勤務している社員が多いですが、フレックス制度を使い柔軟な勤務を推奨してます
- 年収・給与
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月給：279,000円～320,000円
想定年収：4,931,000円～5,635,000円（残業20～30時間分、賞与、前払退職金含む）
※全額残業代別途支給
給与例
（リーダー候補）年収例：546万円
（事業責任者：プロジェクトリーダー）年収例：598～680万円
賞与
年2回（3月・8月）※考課成績及び会社業績に応じて給与規定の定めるところにより実施
昇給
年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給※固定残業代なし
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度
（中途入社研修、コンサルティング営業研修、カスタマーセントリシティ研修、eラーニング、各種社内講座など）
■出産・育児支援制度
■福利厚生サービス：ベネフィットステーションの利用（映画補助、宿泊補助など多数）
■サークル活動
■副業（パラレルキャリア）制度
■屋内全面禁煙
■退職金制度
■社内公募制度
- 休日休暇
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■年間休日124日
■完全週休2日制 原則土日祝休み
■年末年始休暇
（時期は会社カレンダーによる）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■社休日（会社カレンダー有）
- 選考プロセス
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▼STEP1：エントリー
▼STEP2：面接１～2回(オンライン)
▼STEP3：内定
補足：※ご応募から内定までは最短で2～３週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- 事業責任者→統括責任者と、事業を取りまとめて頂くキャリアパスを用意しています！
