募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う新規採用
- 仕事内容
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当社がM&Aにて取得予定の中堅企業（サービス業）の経営者として活躍いただきます。この中堅企業は親会社・子会社合わせ多数の店舗を展開しております。
経営者候補として入社いただき、これまでの知見を活かし、当社との連携のもと健全経営
を実現していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
1、経営者またはそれに準じた経験を3年以上お持ちの方
2、業種は問いませんが、店舗の運営経験を有する方
- 歓迎
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・多くの店舗を有する会社の経営層経験者尚可
・2025年4月入社可能な方
- フィットする人物像
- これまでの知見を活かし、新しい環境に挑戦したい方。
- 雇用形態
- 経営者候補として中堅企業にて採用を予定しています。
- ポジション・役割
- 経営者、またはCOO（最高執行責任者）
- 勤務地
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宮城県 / 東京都
東京拠点で宮城への出張対応も可
- 勤務時間
- 勤務いただく中堅企業の就業規則によります。
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1500万円
経験や能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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勤務いただく中堅企業の就業規則によりますが概ね次のとおりです。
企業慶弔休暇：有
年末年始：有
夏期休暇：有
有給休暇：有
【保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
【手当】
通勤手当：有
住宅手当：無
家族手当：無
残業手当：無
営業手当：無
地域手当：無
経営者候補となりますので、残業代は発生致しません。
- 休日休暇
- 年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接２～3回
