募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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「採用」「労務」いずれか強みのある領域で、ご活躍いただきます。■採用
└中途採用業務（30～40名採用予定）
・一次面接合否判定
└新卒採用業務（50～200名採用予定）
・書類選考、一次面接合否判定、大学訪問など
■労務
・社会保険業務
・福利厚生業務
・安全衛生管理、メンタルヘルス
・規程整備
・人事制度（評価/目標管理/報奨金/自己申告/登用/昇進/勤務体系/その他福利厚生等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部（30名在籍/男性12名/女性18名）
※内訳は、部長1名（男性1）マネジャー1名（男性1）係長クラス2名（男性2）主任クラス6名（男性4/女性2）メンバークラス6名（男性2/女性4）アルバイト等14名（男性2/女性12）です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・新卒・中途採用の実務経験＋マネジメント経験
・労務実務経験＋マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:30
時間外労働: あり
月平均残業時間 15時間～15時間
- 年収・給与
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年収950～1150 万円 月給制 基本給560000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・ストックオプション
・保養所・外部施設
・各種部活動
・退職年金制度
・健康診断（一般健診・成人病健診・人間ドック等）等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接→最終面接
