募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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平均年収800万円以上／固定年収保証／転勤なし■業務概要
同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。
■業務詳細：
土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。
■働き方について
週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。
■同社の魅力
総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。
創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。
同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
- ・土地活用営業部門にて管理職経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田
最寄り駅：小川町駅、淡路町駅、新御茶ノ水駅
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【年収】
700万円～2,500万円
※経験や前職の処遇に応じて決定します。
＜月給＞
500,000円～600,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜昇格＞年2回（4月,10月）
■インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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＜その他補足＞
■評価制度
■表彰制度
■教育制度
■社内FA制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査
面接１～３回
