募集要項
- 募集背景
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熊本・福岡拠点ではそれぞれ、既存のオフィスに加えて、2024年3月に新拠点が増設されました。
今後先端テクノロジーを活用した次世代オペレーションサービスの提供体制をさらに高めていくため、ますますの拡大を予定しています。
拠点ごとに異なる特色を持たせ、全世界に向けて先進的なソリューションやサービスをダイレクトに発信します。
地域ならではの強みを持つ企業、自治体、教育機関や人材との接点となり、地域の発展にも貢献する、いまとにかく"ホットな"拠点です。
【九州拠点について】
アクセンチュアにおける日本国内発のBPO拠点として設立された拠点で、日本を代表するような大手企業様をクライアントとし最先端の案件に従事しスキルを磨くことができます。
支社・支店的な立ち位置ではなく、あくまでもBPOの中核拠点として、九州拠点から世界に向けてインテリジェント・オペレーションを展開・推進しています。
- 仕事内容
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アクセンチュアの福岡拠点にて現役社員との座談会も含めたIT人材向けのキャリア採用セミナーを開催いたします。
今回はオペレーションズ コンサルティング本部とテクノロジー コンサルティング本部合同で実施いたします。
前半は福岡オフィスの概要や、Intelligent Operation、仕事内容まで幅広くご紹介します。
後半では福岡オフィス所属社員による少人数制での座談会も開催予定です。
"現場社員のリアルな声を聞きたい"、"社員とフランクに話をしてみたい"、"転職・キャリアの相談をしたい"など少しでもご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。
当日はオンラインでも参加可能です。
本イベントは応募意思不問ですので、UIJターンを検討されている方も、アクセンチュアにご興味のある方はぜひお気軽にご参加ください。
業務改革BPOプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー候補として、業務企画から業務プロセスの見直し、システム要件定義及び導入・運用まで一貫して担当し、クライアントや開発エンジニアをリードしていきます。
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オペレーションズ コンサルティング本部・テクノロジー コンサルティング本部 合同セミナー
【九州で叶える IT人材のキャリア形成 ～SI・SES経験者歓迎～】（応募意思不問）
■日時：2025/1/22(水曜日)19:00～20:35（予定）
■開催形式：現地参加 アクセンチュア福岡オフィス（FD博多ビジネスセンター）または Teams によるオンライン（ハイブリット開催）※カメラオフ
■プログラム構成 ※内容は一部変更になる場合がございます
・前半 会社説明・福岡オフィスについて
・後半 福岡オフィス現役社員との座談会
■留意事項
・申し込み期限：2025/1/20(月) 12:00
※参加用URLはご応募締め切り後セミナー開催日までに、ご登録いただいたメールアドレスへご案内させていただきます。
また、当日オンライン参加の方はTeamsへ参加ができないというお問い合わせが発生するケースがございます。
上手く入れない場合は予めアプリをダウンロードいただくかブラウザや端末（スマートフォン⇔PC）を変えて試していただけますようお願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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※本セミナーは正式応募意思不問でございます。お気軽にご参加くださいませ。
・ アクセンチュアに興味がある方
・ 福岡、熊本で働きたい方
・ 福岡、熊本へのUIJターンを検討されている方
・ 住みやすい街で働きたい方
・ コンサルタントのキャリアに興味がある方
・ DXや業務改革に興味がある方
・ 今までのスキルやご経験を活かしながら新たな挑戦をしたい方
・ ITの知見を持ちの方（スキル不問）
- 歓迎
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・ アプリケーション開発/システム保守案件でのチームリード経験、プロジェクトマネジメント経験
・ 大規模プロジェクトのマネジメントの経験
・ ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・ ITコンサルティング会社でのクライアントサービス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 / 熊本県
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年俸 350万円 ～ 999万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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本セミナー
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正式応募
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書類選考
▼(通過の場合)
適性検査
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1次面接
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最終面接
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オファー面談
※場合によって選考回数は変更があります。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
